镇江只枚物联网科技有限公司

上海勞動(dòng)合同法培訓(xùn)

課程背景
《勞動(dòng)合同法》草案，該草案目前正在全國(guó)人大會(huì)議上審議。該法案的出臺(tái)，對(duì)實(shí)施多年的各地勞動(dòng)合同條例已確定的勞動(dòng)關(guān)系立法模式將會(huì)有重大的調(diào)整，對(duì)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)有方式，對(duì)現(xiàn)行企業(yè)用工成本、用工模式等將帶來(lái)全方位的影響。這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)將面臨更為嚴(yán)格的考驗(yàn)，也將必須更加謹(jǐn)慎地處理好相關(guān)的勞動(dòng)管理事務(wù)和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。如何用好用足新的《勞動(dòng)合同法》，審時(shí)度勢(shì)、未雨綢繆，調(diào)整人力資源管理思路、預(yù)先應(yīng)對(duì)，將成企業(yè)管理者不得不重新深思的課題?；谝陨峡紤],我們專(zhuān)門(mén)舉辦了本期專(zhuān)場(chǎng)課程,特邀上海著名的勞動(dòng)法專(zhuān)家龐女士授課,為企業(yè)釋疑解惑,解決企業(yè)面對(duì)新法的困境.
課程收益:
1、掌握業(yè)界*與實(shí)用的新勞動(dòng)法知識(shí)。通過(guò)講師講授、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)點(diǎn)、答疑互動(dòng)，深刻理解新勞動(dòng)法對(duì)公司人力資源管理帶來(lái)的影響，用足相關(guān)政策，掌握如何采取積極措施應(yīng)對(duì)以確保相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。
2、輕松結(jié)交眾多志同道合的人力資源從業(yè)伙伴。所有參加者均可在活動(dòng)中結(jié)識(shí)多位從事同一職業(yè)的HR人士，積累豐富人脈。

課程內(nèi)容：
目錄
第一部分：新《勞動(dòng)合同法》的重大修改
第二部份：新《勞動(dòng)合同法》二次審議稿的變化
第三部分：企業(yè)應(yīng)對(duì)策略
課程大綱
第一部份：新勞動(dòng)合同法的重大修改
第一節(jié)：新勞動(dòng)合同法的立法背景(2點(diǎn)+案例)
第二節(jié)、新勞動(dòng)合同法新變化(8大變化)
1關(guān)于勞動(dòng)合同期限、試用期與合同主體的新變化
2關(guān)于應(yīng)簽未簽書(shū)面勞動(dòng)合同用人單位的法律責(zé)任
3關(guān)于勞務(wù)派遣用工的新變化
4關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)、違約金與服務(wù)期的新變化
5關(guān)于合同解除條件及合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男伦兓?br /> 6關(guān)于勞動(dòng)合同中止的新變化
7關(guān)于用人單位規(guī)章制度生效要件及民主程序要求的新變化
8關(guān)于員工單方隨時(shí)解約及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男伦兓?br /> 第二部份：新勞動(dòng)合同法二次審議稿的變化--十二大看點(diǎn)
第一大看點(diǎn)：關(guān)于適用范圍(2大注意點(diǎn)+案例)
第二大看點(diǎn)：關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度(3點(diǎn))
第三大看點(diǎn)：關(guān)于訂立書(shū)面勞動(dòng)合同(新舊變化)
第四大看點(diǎn)：關(guān)于試用期(新稿3大點(diǎn))
第五大看點(diǎn)：關(guān)于勞動(dòng)合同短期化(2大點(diǎn))
第六大看點(diǎn)：關(guān)于服務(wù)期(突出變化+案例)
第七大看點(diǎn)：關(guān)于競(jìng)業(yè)限制(3大點(diǎn))
第八大看點(diǎn)：關(guān)于拖欠工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(3大新增點(diǎn))
★第九大看點(diǎn):工傷新規(guī)定
第十大看點(diǎn)：關(guān)于經(jīng)濟(jì)性裁員(突出變化+案例)
第十一大看點(diǎn)：關(guān)于集體合同(新增3大點(diǎn))
第十二大看點(diǎn)：勞務(wù)派遣(8大點(diǎn))
第三大部分：企業(yè)應(yīng)對(duì)策略
★第一節(jié):新《勞動(dòng)合同法》對(duì)企業(yè)用工造成的影響
第二節(jié)、了解所發(fā)生的新變化
第一：勞動(dòng)合同必備條款(16點(diǎn))
第二：勞動(dòng)合同的履行和變更(3點(diǎn))
第三、勞動(dòng)合同的解除和終止
（一）勞動(dòng)者隨時(shí)解除情形的增加(5點(diǎn))；
（二）用人單位隨時(shí)解除情形的增加;
（三）用人單位不得解除合同情形的增加(2點(diǎn));
（四）勞動(dòng)合同終止情形的增加;
（五）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的變化(3點(diǎn));
第三節(jié)企業(yè)應(yīng)對(duì)策略詳解(五大點(diǎn))
其它
1新勞動(dòng)合同注意點(diǎn)(3點(diǎn));
2談話筆錄要點(diǎn)(3點(diǎn);：
最后部分:現(xiàn)場(chǎng)疑難解答、經(jīng)驗(yàn)交流與互動(dòng).

上海勞動(dòng)合同法培訓(xùn)