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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
以高鐵服務(wù)人員為典范的服務(wù)禮儀與投訴處理技巧
 
講師:祝文婷 瀏覽次數(shù):2612

課程描述INTRODUCTION

高鐵服務(wù)禮儀培訓(xùn)

· 客服經(jīng)理· 其他人員

培訓(xùn)講師:祝文婷    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

高鐵服務(wù)禮儀培訓(xùn)

課程背景
       隨著社會(huì)的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,提升客服人員的禮儀水平和服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,平常的工作中看似簡(jiǎn)簡(jiǎn)接待服務(wù)管理,實(shí)際不然,近幾年來(lái),由于一些公司提供的客服服務(wù)不到位或者客服人員的溝通方式和禮貌、禮儀存在問(wèn)題,從而引發(fā)客戶投訴的現(xiàn)象日益增多??蛻舴?wù)人員的服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著公司的聲譽(yù),服務(wù)質(zhì)量代表公司的形象,恰當(dāng)?shù)亩Y儀不僅反映出該員工自身的素質(zhì),還可以更好地幫助員工贏得機(jī)會(huì),并且折射出該員工所在公司的企業(yè)文化水平和經(jīng)營(yíng)管理境界,然而提高公司的文化形象和績(jī)效,同時(shí)減少客戶投訴。
       遵時(shí)守信、尊重他人是現(xiàn)代商務(wù)禮儀的重要原則;真誠(chéng)、自律和適度是不變的禮儀法則;入鄉(xiāng)隨俗和靈活應(yīng)用研究將幫助員工應(yīng)對(duì)變化多樣的禮儀場(chǎng)合,本課程旨在幫助員工了解服務(wù)禮儀規(guī)范,學(xué)習(xí)高鐵服務(wù)人員和航空公司空姐的服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度、掌握服務(wù)禮儀要領(lǐng),完善、提升公司的公眾形象。
       投訴技巧處理技能問(wèn)題;經(jīng)營(yíng)者管理不當(dāng)、管理制度混亂問(wèn)題;經(jīng)營(yíng)者承諾的問(wèn)題不兌現(xiàn)、扯皮問(wèn)題;顧客的自身情緒問(wèn)題等導(dǎo)致的投訴嚴(yán)重影響了企業(yè)的公眾形象,企業(yè)應(yīng)避免不必要的投訴發(fā)生,提高員工應(yīng)對(duì)投訴的能力。

培訓(xùn)收益:
●塑造服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)服務(wù)形象和企業(yè)文化
●學(xué)習(xí)以高鐵服務(wù)員和國(guó)際空中乘務(wù)員為典范的服務(wù)禮儀
●提升乘務(wù)員的溝通技巧,提高乘務(wù)員的服務(wù)意識(shí)和禮儀規(guī)范;
●關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié),提升服務(wù)人員的微笑、語(yǔ)音語(yǔ)速以及溝通技巧
●掌握優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范及投訴處理技巧,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量

課程特色:
突出理論的知識(shí)培訓(xùn),與企業(yè)工作實(shí)際結(jié)合緊密、挖掘問(wèn)題、形成共識(shí)并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演練改善的實(shí)務(wù)性培訓(xùn)

培訓(xùn)方式:
理論教學(xué)、案例精舉、互動(dòng)提問(wèn)、小組討論、團(tuán)隊(duì)游戲、實(shí)操演練等方式

適合對(duì)象:
乘務(wù)員、乘務(wù)長(zhǎng)、服務(wù)人員等

課程提綱:
第一部分:服務(wù)禮儀

第一章:高鐵服務(wù)人員的服務(wù)禮儀和個(gè)人職業(yè)形象 
一、塑造良好職業(yè)形象對(duì)于你的意義
1.你就是公司的金字招牌 
二、職業(yè)形象對(duì)企業(yè)意味著什么
1.你的個(gè)人形象是構(gòu)筑企業(yè)公眾形象的基石
2.禮儀對(duì)工作產(chǎn)生的影響
3.第一印象55387法則
三、專(zhuān)業(yè)形象塑造
1.儀容規(guī)范
2.儀表規(guī)范
3.職業(yè)著裝規(guī)范與要求
4.飾物的佩戴原則
第二章:高鐵服務(wù)人員的服務(wù)禮儀在工作中的應(yīng)用
工作過(guò)程中的行為規(guī)范與禮儀
一、表情神態(tài)
1.眼神
2.面部表情
3.微笑的最高境界
二、基本站姿
1.基本站姿、恭候客戶的站姿、待客的站姿、服務(wù)過(guò)程中的站姿
2.不良的站姿
3.迎接客戶(準(zhǔn)備、關(guān)注、相迎)
4.接待客戶(詢問(wèn)、指引、協(xié)助、異議處理)
5.送別客戶(道別)
三、手臂姿勢(shì)
1.基本原則
2.常用的手勢(shì)
3.錯(cuò)誤的手勢(shì)
四、行進(jìn)規(guī)范
1.行姿的基本要求
2.特殊情況的行姿
3.陪同引導(dǎo)
4.上下樓梯
5.進(jìn)出電梯
五、蹲坐、鞠躬姿勢(shì)
1.標(biāo)準(zhǔn)坐、蹲姿
2.鞠躬的類(lèi)別和動(dòng)作技巧
第三章:高鐵工作過(guò)程中的服務(wù)技巧與禮儀
一、接待技巧
1.文明服務(wù)用語(yǔ)
2.稱(chēng)呼禮儀
3.介紹禮儀
4.握手與名片禮儀
5.餐飲席位安排的禮賓次序
6.用餐服務(wù)禮儀
7.交談禁忌
8.電話禮儀
9.乘車(chē)禮儀
10.會(huì)務(wù)禮儀

第二部分:服務(wù)意識(shí)與投訴處理技巧
第一章:服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)

一、學(xué)習(xí)日本航空公司讓客戶感動(dòng)的服務(wù)意識(shí)
1.什么是服務(wù)意識(shí)
2.培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)對(duì)提升客戶滿意度的重要性
3.如何做到服務(wù)意識(shí)的養(yǎng)成
第二章:、投訴處理技巧
什么是投訴
1.正確認(rèn)識(shí)投訴
2.投訴的種類(lèi)和形式
二、投訴產(chǎn)生的原因
1.經(jīng)營(yíng)者的原因
2.經(jīng)營(yíng)客觀環(huán)境的原因
3.客戶的原因
三、投訴的影響力
1.投訴是企業(yè)生存的絆腳石
2.正面意義的投訴有利于企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步
四、分析客戶人格類(lèi)型與訴求
1.針對(duì)不同客戶采取不一樣的解決方式
2.了解客戶投訴背后的需求
3.學(xué)會(huì)換位思考,尊重客戶
五、投訴處理技巧
1.傾聽(tīng)的藝術(shù)
2.積極陽(yáng)光的心態(tài)
3.答復(fù)客戶的表情、語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、態(tài)度
4.投訴的禁語(yǔ)
5.客戶就是上帝,他們提出的要求都要滿足嗎?
六、投訴處理流程及預(yù)防
1.接訴
2.聆聽(tīng)記錄
3.判斷處理
4.回訪總結(jié)
5.如何預(yù)防投訴的發(fā)生

第三部分:溝通技巧
第一章:溝通--人必備的一種能力

1.溝通知識(shí)概述---溝通是社會(huì)立足的基本能力
2.溝通的四種基本形態(tài)
3.溝通的重要性---多進(jìn)行溝通帶來(lái)的驚喜
4.人際溝通技巧---不可忽視的非語(yǔ)言溝通
5.服務(wù)人員的語(yǔ)音、語(yǔ)速如何規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化
第二章:溝通不暢的原因--溝通障礙
1.客服溝通障礙---做一個(gè)善于溝通的人
2.想要贏得尊重首先要尊重對(duì)方
3.溝通的*捷徑和方法---開(kāi)好頭,留下好印象
4.有效溝通的藝術(shù)
第三章:有效溝通技巧--贏得他人青睞
1.談話技巧---會(huì)說(shuō)話是智慧的表現(xiàn)
2.適度贊美---贏得他人好感
3.與同事溝通的藝術(shù)
4.與上司溝通的藝術(shù)
5.與客戶溝通的藝術(shù)

高鐵服務(wù)禮儀培訓(xùn)


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祝文婷
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