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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
突破汽車經(jīng)銷商市場營銷瓶頸
 
講師:馬誠駿 瀏覽次數(shù):2567

課程描述INTRODUCTION

經(jīng)銷商市場營銷

· 銷售經(jīng)理· 營銷總監(jiān)· 市場經(jīng)理· 其他人員

培訓(xùn)講師:馬誠駿    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):3天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

經(jīng)銷商市場營銷

    課程大綱
    課程對象:
銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、銷售人員.

    主講老師:馬誠駿

    授課模式:導(dǎo)師講解、大量案例分析,雙向溝通、疑難解答、針對性講解、參與式研討。

    課程背景:
    隨著汽車市場的日益成熟,競爭壓力也越來越大。汽車服務(wù)廠商面對市場的變化如何制定有效的營銷策略,占領(lǐng)市場增大消費(fèi)份額。面對消費(fèi)者的需求和日益增長的消費(fèi)觀念和理念。如何制定營銷策略,如何提升全體營銷人員的綜合素質(zhì)和能力。如何打造無堅(jiān)不摧的營銷團(tuán)隊(duì)。這都是當(dāng)下企業(yè)發(fā)展中存在的重中之重的現(xiàn)狀和問題。只有擁有強(qiáng)大的營銷隊(duì)伍,才會占據(jù)更多的市場份額,才能使企業(yè)突破發(fā)展的瓶頸和資金的瓶頸。

    課程大綱:
    第一章節(jié):什么是營銷、如何確定營銷概念

    1、解析營銷理念和營銷對企業(yè)的重要性,營銷策略對企業(yè)的戰(zhàn)略起著怎樣的影響和地位。(案例分析)
    2、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展的規(guī)律和曲線確定合理的營銷策略和方法。
    企業(yè)初創(chuàng)期的營銷策略和發(fā)展期、成長期的營銷理念。
    不同時(shí)期的營銷策略和企業(yè)發(fā)展要相對吻合。
    營銷策略和企業(yè)發(fā)展不適合時(shí),出現(xiàn)的幾種弊端和對企業(yè)的影響(案例)。
    3、幾種典型的營銷方法介紹和使用(年代分析和案例結(jié)合)
    口碑營銷、媒介營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、電話營銷等營銷策略的優(yōu)缺點(diǎn)對比。
    如何做到各種營銷相互配合而不增加成本。
    營銷內(nèi)容不一樣,對于營銷團(tuán)隊(duì)的要求有哪些

    第二章節(jié):營銷人員的基本素質(zhì)要求:
    1、職業(yè)化的儀表,讓顧客容易接受:
    銷售人員的黃金印象和基本組成內(nèi)容分析。
    專業(yè)化的儀表和服飾搭配的幾個(gè)要點(diǎn)分析。
    專業(yè)化的站姿、坐姿和語言表達(dá)和語速控制。
    如何有效的利用肢體語言配合(案例分析)
    2、專業(yè)化的企業(yè)知識、產(chǎn)品知識。讓顧客覺得你很內(nèi)行:
    準(zhǔn)備企業(yè)的發(fā)展歷程、主導(dǎo)理念和企業(yè)文化。
    準(zhǔn)備系列產(chǎn)品的介紹和全面知識收集,要詳細(xì)和完整。
    有個(gè)人的文書和檔案,標(biāo)準(zhǔn)化的術(shù)語使用。
    了解競爭對手和本企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)和主打方向。
    介紹產(chǎn)品時(shí)注意邏輯性,要有一定的先后順序,使顧客容易接受。
    3、與顧客溝通和交流時(shí)常用的技巧和方法
    杜絕一種銷售方法針對所有顧客,不同的顧客不同的賣點(diǎn)(案例分析)。
    那些銷售方法是自己整理出來的,那些方法是學(xué)來的,怎樣修正這些方法。
    如何從程度上、范圍上走在顧客的前面(互動(dòng)講解)。
    溝通過程中的幾種技巧(神態(tài)、語言、傾聽、記錄等)
    了解顧客的肢體語言,洞察顧客的心理趨向。
    一切從“心”的溝通模式和策略分析(案例)
    4、汽車?yán)@車介紹和專業(yè)知識
    1、繞車介紹的技巧和注意事項(xiàng)(六點(diǎn)繞車法)
    2、如何找相對車型對比差異化(案例分析)
    3、本系列車型的賣點(diǎn)分析,配置數(shù)據(jù)和同級別車型的賣點(diǎn)對比。(案例分析)
    4、汽車品牌文化如何影響顧客的價(jià)值觀
    5、汽車配置和參數(shù)介紹方法,不要全面的介紹,有選擇性的介紹配置作用。

    第三章節(jié):營銷人員的積極心態(tài)打造:
    1、什么是積極心態(tài)----積極心態(tài)的力量!
    討論:積極心態(tài)與消極心態(tài)對工作的影響
    員工工作中為什么沒有激情,沒有士氣--如何變消極為積極
    如何打造積極的營銷心態(tài)倍增公司績效
    員工如何建立積極的信念打造*團(tuán)隊(duì)
    如何通過建立積極的心態(tài)消除員工存在的陋習(xí)
    2、今天的成長對未來起著怎樣的影響,做好職業(yè)規(guī)劃。
    3、業(yè)績不理想和不穩(wěn)定時(shí),通過怎樣的渠道宣泄。
    4、不為成功而驕傲,不為失敗而氣餒的心態(tài)打造。
    為什么要主動(dòng)出擊,積極帶來的后果是什么
    為什么要和公司共榮辱,怎樣來理解責(zé)任和回報(bào)
    為什么我們要從言行上規(guī)范自己,不做詆毀公司形象的事情。
    為什么我們在公司不能快速的成長,怎樣來體現(xiàn)自己的價(jià)值
    為什么付出和回報(bào)成比值,容易做的事情收入就低,做別人不能做的事情

    第四章節(jié):如何深入的了解顧客、大客戶的營銷
    1、如何鎖定大客戶和大客戶的特點(diǎn)分析
    大客戶的追求和要求分析
    大客戶的“大”體現(xiàn)在那幾個(gè)方面
    2、大客戶的平時(shí)管理和關(guān)鍵營銷策略
    為大客戶重新制定營銷策略的思路
    管理大客戶的幾個(gè)基本要點(diǎn)分析
    3、如何挖掘潛在的大客戶,和大客戶的潛在客戶群體。
    4、大客戶的滿意度提升和后期服務(wù)
    5、建立4PS營銷系統(tǒng),了解營銷模式的重要性
    什么是4PS營銷系統(tǒng)
    4PS營銷系統(tǒng)針對行業(yè)的需求對比。
    營銷系統(tǒng)的兩個(gè)核心點(diǎn)建設(shè)。

    第五章節(jié):客戶的立場和心理、性格解析
    1、通過什么樣的途徑了解客戶的心理動(dòng)態(tài)
    客戶的心理需求如何探知(案例分析)
    客戶的語言和神態(tài)的觀察,表象和內(nèi)心的糾結(jié)判斷。
    什么時(shí)間是客戶心動(dòng)時(shí)間,如何深挖客戶的心理
    2、如何判斷客戶的購買價(jià)值觀(需求產(chǎn)品的點(diǎn)、面控制)
    客戶的基本需求決定購買行為
    客戶的身份、背景、知識、年齡、職業(yè)等都決定客戶的價(jià)值趨向。
    沒有任何產(chǎn)品會滿足客戶需求,一點(diǎn)就足夠行動(dòng)的理由。
    3、分析和判斷顧客的購買類型(成本型、質(zhì)量型、叛逆型、個(gè)性型)
    四種類型的表現(xiàn)狀態(tài)(案例分析)
    根據(jù)不同類型的需求,實(shí)時(shí)的推薦你的產(chǎn)品賣點(diǎn)。
    決定購買的重要因素分析。
    4、如何化解顧客對產(chǎn)品的障礙(顧客的異議處理、顧客的推遲處理)
    客戶的異議分析(案例分析)
    有異議的客戶在思考什么(案例)
    客戶的認(rèn)知和產(chǎn)品本身的定位分析(案例分析)

    第六章節(jié):攻必克、戰(zhàn)必勝的營銷團(tuán)隊(duì)打造:
    1、營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)的幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)
    人員的綜合素養(yǎng)匹配
    合理的薪酬和激勵(lì)制度
    團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的性格和思維導(dǎo)向
    2、“狼”性營銷團(tuán)隊(duì)的基因是什么
    團(tuán)隊(duì)游戲分析
    營銷人員的幾種性格培養(yǎng)
    勇敢、速度、激情、完美的基因培養(yǎng)
    3、優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊(duì)的幾個(gè)特點(diǎn)分析
    如何打造團(tuán)隊(duì)人員的自主性,做到自動(dòng)自發(fā)。
    如何打造團(tuán)隊(duì)的合作性,相互協(xié)調(diào)和溝通
    如何打造團(tuán)隊(duì)人員的思考性,優(yōu)化和改善方案的執(zhí)行
    4、營銷團(tuán)隊(duì)的弊端管理
    什么團(tuán)隊(duì)的共振現(xiàn)象、怎樣的規(guī)避人員的共振、幾種常見的共振現(xiàn)象分析。
    妥協(xié)現(xiàn)象、規(guī)避個(gè)人妥協(xié)所采用的方法、面對員工的妥協(xié)我們應(yīng)如何激勵(lì)
    什么是團(tuán)隊(duì)的沖突現(xiàn)象、團(tuán)隊(duì)人員觀念的沖突會影響團(tuán)隊(duì)建設(shè)也會左右團(tuán)隊(duì)的中心思想和主張、處理沖突的幾種方法

經(jīng)銷商市場營銷


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