TTT內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階：課程設(shè)計開發(fā)五步精練
講師：講師團(tuán) 瀏覽次數(shù)：2763
課程描述INTRODUCTION
· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)
培訓(xùn)講師：講師團(tuán)
課程價格：￥3180元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
2025-02-26
上海
2025-04-16
北京
2025-06-12
上海
2025-09-04
北京
2025-09-23
上海
課程大綱Syllabus
TTT培訓(xùn)師進(jìn)階：課程設(shè)計開發(fā)五步精煉
課程對象
－企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
－承擔(dān)部分培訓(xùn)任務(wù)的各部門經(jīng)理
課程大綱
1、內(nèi)部培訓(xùn)的成功要素
－如何度身訂做內(nèi)訓(xùn)課程
－設(shè)計課件的五步法則
－如何進(jìn)行在職培訓(xùn)
2、內(nèi)部培訓(xùn)需求的診斷
－如何針對現(xiàn)狀進(jìn)行培訓(xùn)需求分析
－界定培訓(xùn)所能解決的問題
－界定課程目標(biāo)
－確定課程大綱
3、如何設(shè)計針對企業(yè)的課程內(nèi)容
－如何確定課程的價值點(diǎn)
－合理安排每段內(nèi)容的時間
－課程內(nèi)容的條理性與邏輯性
－根據(jù)學(xué)員的興趣點(diǎn)調(diào)整課程內(nèi)容
4、根據(jù)企業(yè)典型癥狀設(shè)計教學(xué)方法
－講師手冊的撰寫
－收集能夠產(chǎn)生共鳴的教學(xué)案例
－教學(xué)案例與教學(xué)方法的有效結(jié)合
－教學(xué)法的實(shí)施技巧
－案例點(diǎn)評的技巧
5、實(shí)際演練：設(shè)計本企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)課
－確定主題
－癥狀調(diào)研
－完成課件設(shè)計
－講師點(diǎn)評
TTT培訓(xùn)師進(jìn)階：課程設(shè)計開發(fā)五步精煉
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