課程描述INTRODUCTION
高效率人員培訓(xùn)
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
培訓(xùn)講師：楊波
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
高效率人員培訓(xùn)
【課程介紹】
*的七個(gè)習(xí)慣培訓(xùn)課程通過改變受訓(xùn)員工的工作態(tài)度和對(duì)人際關(guān)系的看法，而使全球數(shù)千萬的組織發(fā)生變化。該培訓(xùn)項(xiàng)目已經(jīng)成為亞洲地區(qū)許多跨國企業(yè)和本地公司員工培訓(xùn)計(jì)劃中必不可少的核心課程。作為全球*的培訓(xùn)課程之一，它在世界各地都深獲好評(píng)。
我們的培訓(xùn)課程將使你的思考和行動(dòng)方式發(fā)生變化，從而幫助你取得更大的成就。只有那些努力培養(yǎng)高效員工的企業(yè)才能以堅(jiān)實(shí)的步伐朝著目標(biāo)邁進(jìn)。一旦你開始采取不同的觀察方式和思維模式，你的行動(dòng)就會(huì)隨之改變，而這些行動(dòng)將產(chǎn)生非凡的結(jié)果。
課程對(duì)象：部門經(jīng)理/主管及希望成為高效領(lǐng)導(dǎo)的人士
*的七個(gè)習(xí)慣養(yǎng)成七個(gè)習(xí)慣的結(jié)果-
主動(dòng)積極勇于對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，積極地行動(dòng)，而不是把錯(cuò)誤歸咎于外部環(huán)境和他人
以終為始目標(biāo)明確，全力以赴，通過分享使命和目的，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)和組織的凝聚力，
要事第一對(duì)工作進(jìn)行優(yōu)化排序，掌握關(guān)鍵，平衡角色，提高工作效率。
雙贏思維通過幫助別人，尋求對(duì)雙方都有利的方案，來建立牢固的人際關(guān)系。
知彼解己設(shè)身處地為別人考慮，幫助別人準(zhǔn)確地分析問題，研究對(duì)策；注意聆聽，- 改善溝通，加強(qiáng)信任，使問題得到順利解決。
統(tǒng)合綜效尊重差異，集思廣益，博眾家之長(zhǎng)，取得更大的成就。
不斷更新強(qiáng)調(diào)在生理、精神、心智、社交生活四個(gè)層面上的均衡發(fā)展；培育不斷學(xué)習(xí)的企業(yè)文化，防止員工和組織知識(shí)老化
【項(xiàng)目目標(biāo)】
通過本課程培訓(xùn)，您將會(huì)：
-了解獲得和保持成功的基本條件
-發(fā)展并明晰自己及團(tuán)隊(duì)的使命目標(biāo)，厘清自己的工作計(jì)劃
-建立人際交往中的雙贏的觀念并進(jìn)行實(shí)施，以達(dá)到更好的結(jié)果
-樹立持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，保持您的不斷成功
【課程大綱】
序：追求全面的成功，才是真正的成功
介紹基本原則
-品德與個(gè)人魅力
-“習(xí)慣”是如何產(chǎn)生
-效能的原則：產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡
-由內(nèi)而外全面造就自己，為圓滿人生做準(zhǔn)備
第一部分 重新探索自我
-由內(nèi)而外全面造就自己
-為圓滿人生做準(zhǔn)備
第二部分 個(gè)人的成功：從依賴到獨(dú)立
-掌握“選擇的自由”
－－主動(dòng)積極的力量
習(xí)慣一：主動(dòng)積極
－－關(guān)于個(gè)人責(zé)任的習(xí)慣
-為自己的行為負(fù)責(zé)
-以價(jià)值觀來回應(yīng)
-重點(diǎn)放在影響范圍上
-成為轉(zhuǎn)型人
-鎖定生命的座標(biāo)
－－以終為始、全力以赴
習(xí)慣二：以終為始
－－關(guān)于個(gè)人愿景的習(xí)慣
-心智創(chuàng)作在行動(dòng)之前
-選擇一個(gè)生活重心
-個(gè)人使命宣言
-團(tuán)隊(duì)使命宣言
-忙要忙得有意義
- －－要事第一的個(gè)人管理
習(xí)慣三：要事第一
－－關(guān)于個(gè)人自我管理的習(xí)慣
-要事第一的個(gè)人管理
-有效地生活在第二象限中
-80/20法則
-*原則
-高效的秘訣—授權(quán)
第三部分 公眾的成功：從依賴到互賴
-你不是一座孤島
-大家都可以是贏家
- －－雙贏思維的人際觀
習(xí)慣四：雙贏思維
－－關(guān)于互惠互利的習(xí)慣
-人際交流的六種思維
-改寫雙贏劇本
-雙贏品格
-作個(gè)『雙向傳播』的聆聽者
－－知彼解己的溝通原則
習(xí)慣五：知彼解己
－－關(guān)于同理心溝通的習(xí)慣
-溝通不良的障礙
-無效的溝通
-有效的溝通
-同心理溝通的步驟
-統(tǒng)合綜效、威力無比
－－統(tǒng)合綜效的合作原則
習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效
－－關(guān)于創(chuàng)造性合作的習(xí)慣
-情感帳戶與激勵(lì)
-1+1>2的精髓
-有歧見才有收獲
-短中見長(zhǎng)之術(shù)
-團(tuán)隊(duì)角色
第四部分 全面關(guān)照生命
-*的『自我投資策略』
－－不斷更新的成長(zhǎng)原則
習(xí)慣七：不斷更新
－－關(guān)于持續(xù)更新的習(xí)慣
-*的『自我投資策略』
-磨練自己
高效率人員培訓(xùn)
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