镇江只枚物联网科技有限公司

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機(jī)構(gòu)注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓(xùn)講師
VUCA時代的領(lǐng)導(dǎo)力突破
 
講師:楊波 瀏覽次數(shù):2580

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:楊波    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動培訓(xùn)

課程大綱:
第一部分: VUCA時代呼喚領(lǐng)導(dǎo)力
-VUCA時代基本特征
-如何從市場驅(qū)動走向創(chuàng)新驅(qū)動和領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動
-領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)入混沌思維,如何駕馭不確定性和無序
-VUCA時代領(lǐng)導(dǎo)者的基本原則與卓越行動

第二部分:VUCA時代領(lǐng)導(dǎo)者的卓越行動之一-以身作則
1、以身作則的兩項(xiàng)原則
-明確自己的價值觀,找到自己的聲音
-使行動與共同的價值觀保持一致,為他人樹立榜樣
2、為什么要以身作則
-領(lǐng)導(dǎo)者自評:針對“以身作則”的五項(xiàng)行為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評和分享
-測評:受人尊敬的領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)
-“受人尊敬的領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)” 在全球和國內(nèi)范圍的統(tǒng)計結(jié)果
-受人尊敬的領(lǐng)導(dǎo)的四大特點(diǎn)
-領(lǐng)導(dǎo)力第一法則
3、以身作則是什么
-視頻分享,分組研討
-什么是以身作則
-在本企業(yè),以身作則意味著什么
4、以身作則怎么做
-心聲的三大體現(xiàn)形式
-練習(xí):找到自己的價值觀和理念
-練習(xí):心聲與信念留言
-以身作則的三步驟
-為什么要共享價值觀
-踐行以身作則,樹立榜樣的六大工具
-討論:價值觀的實(shí)施如何在企業(yè)內(nèi)部落地

第三部分:VUCA時代領(lǐng)導(dǎo)者的卓越行動之二-共啟愿景
1、共啟愿景的兩項(xiàng)原則
-介紹-霧的故事
-共啟愿景的兩項(xiàng)原則
2、愿景的意義
-領(lǐng)導(dǎo)者自評:針對“共啟愿景”的五項(xiàng)行為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評和分享
-學(xué)員共啟愿景案例分享
3、愿景是什么
-視頻觀摩:馬云演說
-好愿景的五個要素
4、如何共啟愿景
-回顧過去:找到影響你人生的十件大事
-發(fā)現(xiàn)主題:找到你人生的主線
-設(shè)想未來:找到你心目中的畫面(視覺卡練習(xí))
-共啟愿景:畫出分/子公司或部門的夢想

第四部分:VUCA時代領(lǐng)導(dǎo)者的卓越行動之三-挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
1、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的兩項(xiàng)原則
-通過捕捉創(chuàng)意和從外部獲取創(chuàng)新方法,來獵尋改進(jìn)的機(jī)會
-進(jìn)行嘗試和冒險,不斷取得小小的成功,從實(shí)踐中學(xué)習(xí)
2、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的價值
-領(lǐng)導(dǎo)者自評:針對“挑戰(zhàn)現(xiàn)狀”的五項(xiàng)行為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評和分享
-游戲中感受挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
-賦予挑戰(zhàn)重要意義
-挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的案例分享
3、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀四步法
-勇氣時刻:羅莎·帕克斯的故事
-勇氣時刻的方法:CVC x I
-借鑒的案例
-讓機(jī)會從外部涌入的方法
-控制風(fēng)險的方法:不斷取得小小的成功
-錄像示例
-取得小小成功的途徑和方法
-三人小組練習(xí):找到工作中的機(jī)會和方法
-如何在挑戰(zhàn)中保持彈性

第五部分:VUCA時代領(lǐng)導(dǎo)者的卓越行動之四-使眾人行
1、使眾人行的兩項(xiàng)原則
-通過建立信任和增進(jìn)關(guān)系來促進(jìn)合作
-通過增強(qiáng)自主意識和發(fā)展能力來增強(qiáng)他人的實(shí)力
2、使眾人行的意義
-領(lǐng)導(dǎo)者自評:針對“挑戰(zhàn)現(xiàn)狀”的五項(xiàng)行為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評和分享
-學(xué)員分享:“有能力時刻”和”無能力時刻“
-游戲活動:感受如何“使眾人行”
-團(tuán)隊協(xié)作的五項(xiàng)障礙
3、如何增強(qiáng)別人的能力
-小組討論:如何增強(qiáng)別人的能力
-總結(jié):培養(yǎng)下屬的方法
-案例分享:培養(yǎng)新生代員工的方法
-工具:按照邏輯層次圖的原則來培養(yǎng)下屬
-規(guī)劃:為下屬做能力規(guī)劃

第六部分:VUCA時代領(lǐng)導(dǎo)者的卓越行動之五-激勵人心
1、激勵人心的兩項(xiàng)原則
-通過表彰個人的卓越表現(xiàn)來認(rèn)可他人的貢獻(xiàn)
-通過創(chuàng)造一種集體主義精神來慶祝價值的實(shí)現(xiàn)和勝利
2、為什么要激勵人心
-領(lǐng)導(dǎo)者自評:針對“激勵人心”的五項(xiàng)行為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評和分享
-學(xué)員激動人心案例分享
-關(guān)于激勵人心的各種看法和觀點(diǎn)
3、如何激勵人心
-正負(fù)激勵的合理比例
-正面激勵的3A原則
-發(fā)展性激勵的AID流程
-激勵人心的5原則
-激勵人心的工具應(yīng)用
-激勵人心的行動:制定本公司或團(tuán)隊的激勵員工的方法大全
-活動:愿景演說

領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://wxzxw.cn/gkk_detail/274351.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:VUCA時代的領(lǐng)導(dǎo)力突破

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī)號碼:
  • 座機(jī)電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
楊波
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)

长沙县| 仁寿县| 南汇区| 高台县| 都匀市| 纳雍县| 湘乡市| 台前县| 浙江省| 南皮县| 宁陵县| 将乐县| 长寿区| 云林县| 芦溪县| 驻马店市| 马边| 马关县| 兴海县| 沙田区| 沧源| 蒙自县| 古浪县| 余庆县| 汉阴县| 南川市| 武平县| 北票市| 长武县| 东源县| 无为县| 成安县| 小金县| 成武县| 石家庄市| 山东| 宁明县| 忻州市| 中方县| 府谷县| 论坛|