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數(shù)據(jù)管理能力培訓(xùn)

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)費(fèi)：6800元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、在線題庫(kù)、錄播視頻回放、發(fā)票等費(fèi)用）。
考試費(fèi)：1000元/人（專人代報(bào)名，并提供發(fā)票）。

各有關(guān)單位：  
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家“十四五”大數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力與水平，推動(dòng)《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的快速實(shí)施，加快數(shù)據(jù)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。特邀多位數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域?qū)＜?，精心打造?ldquo;數(shù)據(jù)管理工程師認(rèn)證”培訓(xùn)課程。于2025年在全國(guó)部分城市舉辦公開(kāi)課，誠(chéng)邀您的參與，相關(guān)事宜如下：

一、認(rèn)證簡(jiǎn)介
《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》是我國(guó)在數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域*正式發(fā)布的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，旨在幫助企業(yè)利用先進(jìn)的數(shù)據(jù)管理理念和方法，建立和評(píng)價(jià)自身數(shù)據(jù)管理能力，持續(xù)完善數(shù)據(jù)管理組織、程序和制度，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)在促進(jìn)企業(yè)向信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展方面的價(jià)值。
此課程經(jīng)工業(yè)和信息化部教育與考試中心審核批準(zhǔn)，培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考試合格后頒發(fā)《數(shù)據(jù)管理工程師》職業(yè)能力水平證書(shū)。獲得此證書(shū)代表獲證人具有豐富的數(shù)據(jù)規(guī)劃能力，能夠幫助組織開(kāi)展數(shù)據(jù)管理能力體系框架設(shè)計(jì)，熟悉《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)管理職能，并具備指導(dǎo)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)工作的能力。

二、適合對(duì)象
企業(yè)CIO、CDO 等信息化相關(guān)的高層領(lǐng)導(dǎo)；
數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、核心團(tuán)隊(duì)成員；
企業(yè)數(shù)據(jù)管理專家、專家委員會(huì)專員；
數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)及專兼職人員；
業(yè)務(wù)部門(mén)信息化領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理、專員；
IT 部門(mén)總監(jiān)、經(jīng)理；
IT 項(xiàng)目管理辦公室（PMO）總監(jiān)、經(jīng)理、數(shù)據(jù)管理專員、技術(shù)經(jīng)理。

三、認(rèn)證收益
1）為企業(yè)數(shù)據(jù)管理賦能
《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》是我國(guó)在數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域*正式發(fā)布的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，旨在幫助企業(yè)利用先進(jìn)的數(shù)據(jù)管理理念和方法。
2）提高團(tuán)隊(duì)數(shù)字化水平
通過(guò)此課程，團(tuán)隊(duì)可以獲得系統(tǒng)性的知識(shí)體系培訓(xùn)，形成共同語(yǔ)言，從而提升數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的合作精神。
3）提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力
工信部教育與考試中心頒發(fā)的職業(yè)能力水平評(píng)價(jià)證書(shū)，有助于數(shù)據(jù)管理人員職業(yè)發(fā)展。
4）豐富個(gè)人知識(shí)面
全面掌握《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)具備推動(dòng)企業(yè)實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的能力；豐富數(shù)據(jù)管理方向知識(shí)技能：提升自身的數(shù)據(jù)素養(yǎng)，成為數(shù)據(jù)要素時(shí)代的領(lǐng)跑者。

四、培訓(xùn)信息
1）培訓(xùn)方式
培訓(xùn)采用線下專家面授+同步直播的形式。所有課程均贈(zèng)送學(xué)習(xí)教材、視頻回放、題庫(kù)?？?、答疑交流群、促學(xué)服務(wù)等。并對(duì)考生提供專人約考、考試指導(dǎo)、證書(shū)郵寄等。多維度教學(xué)，一站式服務(wù)，滿足不同企業(yè)及學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。

五、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)共計(jì)3天，每天6小時(shí)，具體日程安排如下：
日程主題內(nèi)容
第一天
上午數(shù)據(jù)管理介紹數(shù)據(jù)管理工作的內(nèi)外驅(qū)動(dòng)力，數(shù)據(jù)管理主要理論體系，數(shù)據(jù)管理的目標(biāo)與原則等。
《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)介紹《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)管理在實(shí)際工作場(chǎng)景中的實(shí)施路徑，以及《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)各域之間的協(xié)同關(guān)系。
第一天
下午數(shù)據(jù)戰(zhàn)略域介紹數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的規(guī)劃、實(shí)施與評(píng)估基本概念、建設(shè)目標(biāo)、相關(guān)方法論、自評(píng)估工作重點(diǎn)等。
數(shù)據(jù)治理域講解數(shù)據(jù)治理組織的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制；識(shí)別利益相關(guān)者的方法；數(shù)據(jù)治理組織流程與細(xì)則的執(zhí)行過(guò)程；數(shù)據(jù)治理流程的執(zhí)行情況，跟蹤與異常情況處理；與利益相關(guān)方的數(shù)據(jù)治理溝通路徑與協(xié)商機(jī)制；數(shù)據(jù)治理政策、方法、規(guī)范的宣貫。

第二天
上午數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)域講解業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)在工作場(chǎng)景中的應(yīng)用；業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)在組織中的推廣過(guò)程。講解參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)在項(xiàng)目級(jí)場(chǎng)景中的應(yīng)用規(guī)范與跟蹤流程；講解數(shù)據(jù)元在項(xiàng)目中的應(yīng)用規(guī)范與應(yīng)用情況跟蹤；講解指標(biāo)數(shù)據(jù)在項(xiàng)目中的使用與追蹤。
數(shù)據(jù)質(zhì)量域講解數(shù)據(jù)質(zhì)量需求的整理過(guò)程；數(shù)據(jù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)維度的實(shí)施；數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查腳本的編寫(xiě)與調(diào)度。
第二天
下午數(shù)據(jù)架構(gòu)域講解數(shù)據(jù)模型的概念與設(shè)計(jì)規(guī)范；數(shù)據(jù)字典的設(shè)計(jì)過(guò)程；數(shù)據(jù)分布梳理的實(shí)施過(guò)程；數(shù)據(jù)集成與共享的過(guò)程與管理規(guī)定；元數(shù)據(jù)采集的過(guò)程
數(shù)據(jù)應(yīng)用域講解報(bào)表類數(shù)據(jù)分析應(yīng)用與數(shù)據(jù)開(kāi)放共享接口的開(kāi)發(fā)過(guò)程與規(guī)范。

第三天
上午數(shù)據(jù)安全城講解數(shù)據(jù)安全的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；數(shù)據(jù)安全策略的配置與執(zhí)行；元數(shù)據(jù)系統(tǒng)與數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄系統(tǒng)中配置數(shù)據(jù)安全分類分級(jí)和措施；相關(guān)數(shù)據(jù)安全工具的使用；數(shù)據(jù)安全審計(jì)的基本內(nèi)容。
數(shù)據(jù)生存周期域講解數(shù)據(jù)需求的內(nèi)容與管理過(guò)程；數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、運(yùn)維與退役的工作過(guò)程與管理方法。
第三天
下午數(shù)據(jù)盤(pán)點(diǎn)講解數(shù)據(jù)盤(pán)點(diǎn)執(zhí)行的基本工作過(guò)程與方法，包括定義數(shù)據(jù)盤(pán)點(diǎn)范圍、收集系統(tǒng)資料、有效表的識(shí)別規(guī)則,以及工作場(chǎng)景中常見(jiàn)的問(wèn)題與解決方案。
數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)講解數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定與管理工作過(guò)程、要素與重點(diǎn)行業(yè)實(shí)踐案例、對(duì)應(yīng)企業(yè)相關(guān)的職能框架。
數(shù)據(jù)質(zhì)量講解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理與提升的工作過(guò)程、企業(yè)如何制定與管理數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)、職能體系、組織、制度、考核方法,行業(yè)相關(guān)實(shí)踐。

六、講師團(tuán)隊(duì)
商老師 | DAMA協(xié)會(huì)官方授權(quán)講師
北京工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)碩士，23年IT職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，20000+學(xué)時(shí)授課經(jīng)歷。清華大學(xué)國(guó)家CIMS工程技術(shù)研究中心客座講師，工信部計(jì)算機(jī)軟考認(rèn)證考試管理中心教學(xué)督導(dǎo)，多個(gè)認(rèn)證中心授權(quán)講師。曾參與“國(guó)家網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平考試”體系設(shè)計(jì)、課程研發(fā)和教師培訓(xùn)，在數(shù)據(jù)管理、項(xiàng)目管理、IT服務(wù)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)、信息安全等領(lǐng)域有深入的研究。擁有CDGA、CDMP、CDGP、CDAM、PMP、ITIL等國(guó)際國(guó)內(nèi)專業(yè)認(rèn)證。授課過(guò)程理論與實(shí)踐并重，深入淺出，講課詼諧幽默、氣氛活躍，深受廣大學(xué)員好評(píng)。
王老師 | 特聘數(shù)據(jù)培訓(xùn)專家
18年工作經(jīng)驗(yàn)，13年IT職業(yè)培訓(xùn)生涯，7600多學(xué)時(shí)的授課經(jīng)歷，國(guó)內(nèi)IT培訓(xùn)金牌講師。具有豐富的教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)IT職業(yè)培訓(xùn)有深刻的理解。完成20多個(gè)大中型項(xiàng)目，在企業(yè)架構(gòu)、數(shù)據(jù)治理、IT服務(wù)管理、項(xiàng)目管理、ITIL及落地實(shí)戰(zhàn)、機(jī)房管理等領(lǐng)域有深入的研究。曾在國(guó)內(nèi)多家銀行任職。曾在咨詢公司負(fù)責(zé)咨詢及項(xiàng)目管理的相應(yīng)工作。為國(guó)內(nèi)多個(gè)行業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)、企業(yè)架構(gòu)、項(xiàng)目管理、CDGA認(rèn)證、CDGP認(rèn)證、CDAM認(rèn)證、PMP認(rèn)證、ACP認(rèn)證、ITIL
認(rèn)證、IT服務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)等課程的培訓(xùn)，每年全國(guó)巡講上百場(chǎng)。
郭老師 | 特聘數(shù)據(jù)培訓(xùn)專家
國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)治理專家、高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理、優(yōu)秀項(xiàng)目管理培訓(xùn)師，計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士，曾任中國(guó)電信高級(jí)工程師，現(xiàn)任某信息技術(shù)公司產(chǎn)品及技術(shù)總監(jiān)。上海軟件協(xié)會(huì)高級(jí)講師、上海軟件協(xié)會(huì)考評(píng)員、共青團(tuán)上海市委員會(huì)青年(大學(xué)生)職業(yè)訓(xùn)練營(yíng)上海市政府指定講師、浦東軟件園高級(jí)講師。18年+開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，10年+數(shù)據(jù)治理培訓(xùn)/咨詢經(jīng)驗(yàn)，給多家上市公司企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)做過(guò)培訓(xùn)或咨詢業(yè)務(wù)，對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)據(jù)治理、產(chǎn)品管理有著敏銳、獨(dú)特的認(rèn)知體系。

數(shù)據(jù)管理能力培訓(xùn)