醫(yī)院管理實戰(zhàn)專家
18年醫(yī)院管理培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗
專業(yè)資質(zhì)
1)C*T注冊國際職業(yè)培訓師
2)醫(yī)院管理高級咨詢師
社會任職
曾任:華潤醫(yī)療控股有限公司丨部門總經(jīng)理
中國衛(wèi)生信息與健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)學會三醫(yī)聯(lián)動分會常委
中國研究型【點擊詳細】
一、政治領(lǐng)導力的基本概念 政治領(lǐng)導力是一個多維度的概念,在不同的情境和研究中有不同的側(cè)重點。從政黨的角度看,政治領(lǐng)導力是政黨依據(jù)自身的歷史使命和歷史傳統(tǒng),在增強自身能力的情況下,通過對國家的經(jīng)濟政治生活提出具有權(quán)威性、穩(wěn)定性、戰(zhàn)略性的政策
一、政治領(lǐng)導力的內(nèi)涵概述 政治領(lǐng)導力包括政治決策力和政治執(zhí)行力。政治決策力是把握方向、把握大勢、把握全局的能力,體現(xiàn)為保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力;政治執(zhí)行力則是指貫徹落實和執(zhí)行黨的路線方針政策和重大決策部署的能力。政治
有效授權(quán)給企業(yè)帶來的好處是眾所周知的,但并非所有的企業(yè)管理者都能做到有效授權(quán)。據(jù)中國人力資源開發(fā)網(wǎng)對近50位各種類型企業(yè)的中高層管理者的調(diào)查表明,所有受訪者都認為:在工作中懂得授權(quán)很重要,但對自己的授權(quán)管理感到“滿意&rdquo
一.魅力和氣質(zhì)的內(nèi)涵 氣質(zhì)美表現(xiàn)在性格上。這就涉及到日常的修養(yǎng)。要忌怒忌狂,能忍辱謙讓,關(guān)懷體貼別人。忍讓并非沉默,更不是逆來順受,毫無主見。相反,開朗的性格往往透露出大氣凜然的風度,更易表現(xiàn)出內(nèi)心的情感。而富有感情的人,在氣質(zhì)上當然
將才,指能做好自己的本職工作,關(guān)鍵時刻可以以一擋十,并且企業(yè)也相當重視的人才。 帥才,指把一個企業(yè)內(nèi)部和外部的方方面面管理得井井有條,率領(lǐng)眾多的上述的將才并做出成效的人
領(lǐng)導力,簡單地說,就是領(lǐng)導能力。我發(fā)現(xiàn):領(lǐng)導藝術(shù)嫻熟的人,一定是領(lǐng)導能力超強的人。凡領(lǐng)導者皆有能力,只不過能力有大小之分、高低不同。對于低能的領(lǐng)導,誰也不敢恭維他的領(lǐng)導藝術(shù),對于領(lǐng)導能力超強者,人們可能會說他很有領(lǐng)導才能,也有人會說他的領(lǐng)導
員工在工作中一遇到困難就容易失去自信和信心,產(chǎn)生情緒低落,這樣的事情也經(jīng)常發(fā)生,作為這樣的情況發(fā)生員工最需要主管的指點和激勵,優(yōu)秀的主管會很好的處理這樣的事情幫助員工,失敗的主管對員工則是指指點點。激勵是是一個主管最基本的技能。日常工作中該
一、變革型領(lǐng)導力的內(nèi)涵 變革型領(lǐng)導力是一種在現(xiàn)代管理學中備受關(guān)注的領(lǐng)導類型。從理論構(gòu)成來看,其核心是領(lǐng)導者要具備促進依附性、轉(zhuǎn)化性、理想化影響和個人化處理這四種特定行為類型的能力,對應(yīng)的簡易模型“四(Is): Inspirational、