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宋致旸

宋致旸

宋致旸課程

“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢” ——高效能團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理法則

組織目標(biāo)管理培訓(xùn)【課程背景】*管理大師*·*(PeterF.Drucker)于1954年在其名著《管理實(shí)踐》中最先提出了“目標(biāo)管理”的概念,其后他又提出&ldqu

宋致旸 1天 培訓(xùn)時(shí)長

卓有成效的人力資源管理——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

人力資源工作管理【課程背景】互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)的迅猛發(fā)展,使人才的重要性被不斷強(qiáng)化。加上我國企業(yè)發(fā)展面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)的競爭壓力,無論是制造行業(yè)還是新興行業(yè),人才的價(jià)值都是第一競爭要素

宋致旸 2天 培訓(xùn)時(shí)長

破解傳統(tǒng)績效管理的痛點(diǎn)-戰(zhàn)略性績效管理體系的落地與實(shí)踐

戰(zhàn)略績效實(shí)施管理【課程背景】在過去的40年,中國經(jīng)濟(jì)取得了舉世矚目的快速增長。當(dāng)今全球化的市場為中國企業(yè)帶來了國際化市場競爭的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。這些機(jī)遇與挑戰(zhàn)要求中國企業(yè)的經(jīng)營者們更加關(guān)注戰(zhàn)略的落地,也就是

宋致旸 2天 培訓(xùn)時(shí)長
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