無(wú)論什么情況下，多花點(diǎn)時(shí)間在招聘上一定是一件投入產(chǎn)出比很高的事情。尤其是在今年競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的金三銀九招聘季。網(wǎng)上這么多的指導(dǎo)大家如何面試的攻略，為什么大家覺得收效甚微呢？我告訴大家，這里面有一個(gè)最核心的東西，就是專家們給你提供的那些解決問(wèn)題的方式方法，不是每個(gè)人都很擅長(zhǎng)使用的。所以說(shuō)如何去真正的發(fā)揮自己擅長(zhǎng)的方式來(lái)了解，真正的招聘面試的時(shí)候，你要達(dá)到的效果，給他對(duì)應(yīng)上，就變成一件在面試的時(shí)候非常重要的事情。我給大家講一下，我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候需要達(dá)到什么樣的效果。結(jié)合自身的特點(diǎn)去發(fā)揮自己的能力，達(dá)到這樣的效果，其實(shí)是一件非常事半功倍的一個(gè)結(jié)果。
1、就是說(shuō)面試官，首先他招人的時(shí)候，他要解決他工作上的一個(gè)問(wèn)題。就是說(shuō)他工作上有個(gè)問(wèn)題需要解決，需要某個(gè)人來(lái)幫他解決。那這個(gè)時(shí)候，你一定要把個(gè)人的能力跟他要解決的問(wèn)題的技能要很好的對(duì)應(yīng)上表達(dá)的非常清晰直白，讓他心里很有底。
2、就是說(shuō)一定要讓面試官覺得未來(lái)如果跟你一起工作的時(shí)候，他是很舒服的。你一定要給他傳達(dá)到讓他可以去的感覺，如果跟你一起工作，我就是很會(huì)很舒服，我選擇跟你一起工作。
3、你要達(dá)到的效果，就是說(shuō)要讓面試官覺得有安全感，不會(huì)受到威脅，對(duì)吧？你不能在面試的過(guò)程中表達(dá)的很犀利，對(duì)吧？你想把你的領(lǐng)導(dǎo)給替代了，對(duì)吧？或者是說(shuō)在你匹配你這個(gè)崗位之外，顯得過(guò)于鋒芒畢露，那肯定也是不合適的。只要是你能達(dá)到我剛才說(shuō)的這三點(diǎn)的效果，這三點(diǎn)的效果你不管用什么樣的方式用你自己最擅長(zhǎng)的方式去達(dá)到，其實(shí)是最好的效果。
轉(zhuǎn)載：http://wxzxw.cn/zixun_detail/120047.html
