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青年沒(méi)工作該何去何從?來(lái)工廠上班六大優(yōu)勢(shì)

發(fā)布時(shí)間:2023-07-16 15:40:31
 
講師:申文明 瀏覽次數(shù):2609
 24歲以下青年失業(yè)率首破20%,年輕人該何去何從?2023年4月16到24歲的勞動(dòng)調(diào)查失業(yè)率為20.4%,創(chuàng)2018年以來(lái)新高,青年人失業(yè)了怎么辦?很多人馬上想到,就是送外賣(mài)、做直播,擺攤做小生意。其實(shí)年輕人來(lái)工廠上班,不失為一個(gè)明智的選擇

24歲以下青年失業(yè)率首破20%,年輕人該何去何從?2023年4月16到24歲的勞動(dòng)調(diào)查失業(yè)率為20.4%,創(chuàng)2018年以來(lái)新高,青年人失業(yè)了怎么辦?很多人馬上想到,就是送外賣(mài)、做直播,擺攤做小生意。其實(shí)年輕人來(lái)工廠上班,不失為一個(gè)明智的選擇,現(xiàn)在的工廠確實(shí)對(duì)年輕人越來(lái)越友好了,總結(jié)了進(jìn)工廠的六大優(yōu)勢(shì)。

一、無(wú)論你是哪一方面的人才,都能夠在工廠里找到施展才華的平臺(tái)。在工廠可以做研發(fā),可以做營(yíng)銷(xiāo)、品牌、運(yùn)營(yíng)、PMC、品質(zhì)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等等崗位。

二、同樣有機(jī)會(huì)在工廠里做辦公室,做高管。工廠的職業(yè)發(fā)展三通道建設(shè)是很明確的,從基層員工開(kāi)始,逐漸晉升為管理層、質(zhì)量管理人員、研發(fā)工程師,甚至高管等等。

三、可以鍛煉務(wù)實(shí)、勤奮、穩(wěn)健的人格。工廠天天有事干,這些事情都很重細(xì)節(jié),需要精益求精,就沒(méi)有時(shí)間去迷茫了,反倒可以靜下心來(lái)鉆研。

四、可以得到系統(tǒng)的培訓(xùn)。工廠生產(chǎn)一個(gè)產(chǎn)品需要方方面面的配合和支持,考驗(yàn)和鍛煉資源協(xié)調(diào)的能力、運(yùn)營(yíng)管理能力、動(dòng)手實(shí)操能力等等。

五、能夠得到穩(wěn)定提升的薪酬福利。工廠很實(shí)在,基本上很多工廠都包吃包住,什么生日會(huì)、旅游、培訓(xùn),一樣不落,只要踏踏實(shí)實(shí)去干,就有回報(bào),經(jīng)驗(yàn)多了,技能多了,待遇肯定也會(huì)越來(lái)越高。

六,能夠獲得豐富的人脈和資源。工廠的部門(mén)多,同事也來(lái)自天南海北,可以結(jié)交跨界人士,可以和制造商、供應(yīng)商的人交流。來(lái)工廠上班吧,年輕人,工廠一定能夠成就你的夢(mèng)想。



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申文明
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