領(lǐng)導不會告訴你，職場上要養(yǎng)成四個壞習慣，才不會被壞人欺負，否則萬一掉到坑里面，就再也別想爬出來。
第一，做有風險的事兒，要想不替別人背黑鍋，必須養(yǎng)成留下證據(jù)的習慣。比如短信、微信、電話錄音，經(jīng)手人、批準人的簽字等等。
第二，重要的事情，一定要養(yǎng)成做B計劃的習慣，不要嫌麻煩，重要的文件也一定要備份，因為不怕沒好事兒，就怕沒好人。
第三，養(yǎng)成閉嘴的習慣，因為言多必失，特別是自己工作的失誤，沒有被發(fā)現(xiàn)之前，千萬不要透露給任何人，做夢的時候都不行。
第四，大家共同的犯錯誤，必須養(yǎng)成推卸責任的習慣，因為上級領(lǐng)導懲罰的力度，純粹是看心情，所以千萬別當了冤大頭。
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