只有當了領導才知道的秘密，知道了這個真相，就可能看穿領導的小九九，職場上少走點彎路，可能不相信，領導干的怎么樣，拼的全都是演技，眼中的好領導妥妥的是影帝，如果領導讓你感到舒服了，不是在降維打擊你，就是在給你秀演技，但背后都夾帶著私心和目的，下面就用這三件事兒，把這個扎心的真相告訴你。
一、領導為什么都夸老黃牛。每個單位都有老黃牛，就是干活能玩命，利益待遇卻從來不去爭奪的老實人，領導心里很清楚，單位離不開老黃牛，如果大家都是偷奸?；?，挑挑揀揀，工作就沒法開展了，但更重要的私心是領導夸獎老實人，真實的目的是為自己樹立正面的形象，同時也能敲打其他人，誰干活誰偷懶，領導的眼里是揉不了沙子的。
二、領導為什么不為難新來的同事。一定想不到，這是因為領導還沒摸清底細，不知道新人的背景深淺，靠山大小，所以不敢輕舉妄動，不信過了半年后，再看一看。另外領導都明白多大的官都有下臺的那一天，所以領導會在新人中挖掘潛力股，提前進行人脈投機，好聽點也可以是投資，有選擇的和新人搞好關系，就像是買彩票，萬一中個大獎。
三、領導為什么不去惹刺兒頭？要覺得這就是欺軟怕硬，那真把領導小瞧了，不去刺兒頭絕不是怕事，而是避免刺兒頭沒腦子的對著干，闖出大禍來，連累了領導的烏紗帽，領導有時候還給刺頭點甜頭，這往往是工作受阻時要堵住他的嘴，再利用刺兒頭的刺去打壓想找茬的人，讓這些人看看刺兒頭都閉嘴了，你們就別再跳出來逼逼。
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