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領(lǐng)導(dǎo)打壓下屬會使用很多陰招，以下十大套路，都是領(lǐng)導(dǎo)打壓下屬經(jīng)常用的手段。

第一，給你定了很高的任務(wù)指標(biāo)，或者額外加了很多工作，你完成不了就處罰你。

第二，好的工作輪不到你，臟活累活都推給你，最后累死累活出不了成績，還要挨批評。

第三，把一些容易出錯的工作交給你，干好了是應(yīng)該的，一旦出錯就會上綱上線，嚴(yán)厲懲罰。

第四，看到你干的不錯，即將出成績的時候，把你調(diào)開，或者找個理由安排人進(jìn)來搶你的功勞。

第五，無論你怎么干都不對，雞蛋里挑骨頭，各種挑刺、嘲諷、挖苦甚至謾罵，徹底否定你。

第六，你工作上遇到困難，不給你提供支持，給你的全是加油、努力等空話，最后搞不定就說你能力不行。

第七，利用其他同事排擠你、鼓勵你，甚至背后指使別的同事打擊你。

第八，不給你安排工作，還會故意不叫你參加，慢慢幫你邊緣化。

第九，你和同事合作工作出現(xiàn)問題，領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法替同事開脫，讓你背鍋。

第十，無論你怎么努力，最后分配利益的時候，給你的依然是最少的。