镇江只枚物联网科技有限公司

一、管理意識(shí)培訓(xùn)概述

管理意識(shí)培訓(xùn)涵蓋了一系列的管理知識(shí)和技能培養(yǎng)。從管理活動(dòng)前的策劃，如明確做什么、為什么做、誰(shuí)做、在哪做、何時(shí)做以及如何做等專業(yè)實(shí)行計(jì)劃，到組織按計(jì)劃安排實(shí)施，指揮中的調(diào)整調(diào)動(dòng)，協(xié)調(diào)里的溝通配合，再到控制環(huán)節(jié)的監(jiān)督、跟蹤并確認(rèn)結(jié)果以達(dá)成預(yù)定目標(biāo)，這是一個(gè)完整的管理過(guò)程。它不僅僅是管理者的任務(wù)，更是每一個(gè)員工在組織中都應(yīng)參與的增值活動(dòng)過(guò)程。

管理意識(shí)存在不同層次，基礎(chǔ)管理意識(shí)是個(gè)體對(duì)管理基本概念和原則有所了解并能執(zhí)行基本組織管理任務(wù)；戰(zhàn)略管理意識(shí)要求個(gè)體從戰(zhàn)略高度思考和管理組織，理解整體目標(biāo)并進(jìn)行資源有效配置；變革管理意識(shí)則是能感知和應(yīng)對(duì)環(huán)境變化推動(dòng)組織變革創(chuàng)新。同時(shí)，管理意識(shí)的核心要素包括目標(biāo)設(shè)定、分解、評(píng)估等目標(biāo)導(dǎo)向內(nèi)容，還有建立信任、分工合作、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)文化等團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的要點(diǎn)。例如良好的協(xié)調(diào)與溝通技巧在管理中至關(guān)重要，像某塑膠制品廠兩部門經(jīng)理因模具拉送問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)，反映出無(wú)效溝通的弊端。

二、上海管理意識(shí)培訓(xùn)價(jià)格影響因素

1. 培訓(xùn)內(nèi)容與深度
2. 不同層次的管理意識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容差異很大。如果是基礎(chǔ)管理意識(shí)培訓(xùn)，可能主要側(cè)重于基本概念和原則的講解，價(jià)格相對(duì)較低。而戰(zhàn)略管理意識(shí)和變革管理意識(shí)培訓(xùn)，涉及到從宏觀戰(zhàn)略角度思考以及應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境變化等深度知識(shí)和技能，培訓(xùn)師需要具備更高的水平和更多的經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)的成本會(huì)增加，價(jià)格也會(huì)相應(yīng)提高。
3. 例如一些培訓(xùn)課程如果只是簡(jiǎn)單的理論知識(shí)普及，可能價(jià)格在一個(gè)相對(duì)較低的范圍。但如果課程中包含實(shí)際案例分析、模擬操作以及針對(duì)企業(yè)具體問(wèn)題的解決方案制定等深度內(nèi)容，價(jià)格就會(huì)有所上浮。
4. 培訓(xùn)方式
5. 面授培訓(xùn)往往需要租賃場(chǎng)地、安排講師到現(xiàn)場(chǎng)授課等，成本相對(duì)較高。像有的面授課程可能會(huì)提供一些額外的服務(wù)，如贈(zèng)送同步網(wǎng)絡(luò)課程、有專職班主任提供服務(wù)等，這些都會(huì)增加培訓(xùn)的成本，從而影響價(jià)格。而網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，雖然不需要場(chǎng)地租賃等費(fèi)用，但如果是高質(zhì)量的網(wǎng)絡(luò)課程，可能在課程制作、平臺(tái)維護(hù)等方面有較大投入，價(jià)格也會(huì)受到影響。
6. 以其他培訓(xùn)項(xiàng)目為例，如物業(yè)管理師培訓(xùn)，面授和網(wǎng)絡(luò)課程價(jià)格就有明顯差異，面授課程價(jià)格相對(duì)網(wǎng)絡(luò)課程較高。對(duì)于管理意識(shí)培訓(xùn)來(lái)說(shuō)，同樣會(huì)存在這種情況。
7. 培訓(xùn)師資
8. 經(jīng)驗(yàn)豐富、在管理領(lǐng)域有深入研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的講師，其授課費(fèi)用較高。例如，如果是知名企業(yè)的高管或者是管理學(xué)領(lǐng)域的專家來(lái)授課，他們的知名度和專業(yè)水平會(huì)使得培訓(xùn)價(jià)格上升。因?yàn)樗麄兡軌驇?lái)豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、*的管理理念以及深入的案例分析，這些都是提升培訓(xùn)質(zhì)量的重要因素。
9. 相反，如果是初入培訓(xùn)行業(yè)或者經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較少的講師，培訓(xùn)價(jià)格可能會(huì)相對(duì)較低。

三、上海管理意識(shí)培訓(xùn)價(jià)格參考范圍

目前市場(chǎng)上關(guān)于上海管理意識(shí)培訓(xùn)價(jià)格并沒(méi)有一個(gè)非常固定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。從一些相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目來(lái)看，有價(jià)格相對(duì)較低的課程，如某些網(wǎng)絡(luò)課程可能幾百元就能參加，像單科精講班網(wǎng)絡(luò)課程可能480元左右。而如果是面授課程，特別是一些包含多方面服務(wù)、由知名講師授課的小班面授課程，價(jià)格可能會(huì)達(dá)到2980元/起，甚至更高。還有一些根據(jù)企業(yè)具體需求量身定制的管理意識(shí)培訓(xùn)課程，價(jià)格可能需要根據(jù)培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時(shí)長(zhǎng)、參與人數(shù)等多方面因素進(jìn)行電詢確定，像有些培訓(xùn)項(xiàng)目只標(biāo)明了“￥電詢”，并且給出了已報(bào)名人數(shù)和聯(lián)系電話等信息。

綜上所述，上海管理意識(shí)培訓(xùn)的價(jià)格受到多種因素的影響，在選擇培訓(xùn)課程時(shí)，企業(yè)或個(gè)人需要根據(jù)自身的需求、預(yù)算以及對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的期望等多方面因素綜合考慮，以選擇最適合自己的管理意識(shí)培訓(xùn)課程。