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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

如果這樣干,你下半年的目標(biāo)還是達(dá)不成!

發(fā)布時(shí)間:2025-01-20 23:47:18
 
講師:深圳跳一跳企業(yè)管理咨詢有限公司 瀏覽次數(shù):2398
 這個(gè)時(shí)間段,很多企業(yè)在進(jìn)行上半年的目標(biāo)達(dá)成情況分析、總結(jié),并且在調(diào)整下半年的目標(biāo)及目標(biāo)達(dá)成路徑,以期確保通過(guò)下半年的努力來(lái)彌補(bǔ)上半年的不足。調(diào)整的方法及結(jié)果大概分為以下三種: 1、自欺欺人型:只是玩玩數(shù)字游戲,把上半年缺失

這個(gè)時(shí)間段,很多企業(yè)在進(jìn)行上半年的目標(biāo)達(dá)成情況分析、總結(jié),并且在調(diào)整下半年的目標(biāo)及目標(biāo)達(dá)成路徑,以期確保通過(guò)下半年的努力來(lái)彌補(bǔ)上半年的不足。調(diào)整的方法及結(jié)果大概分為以下三種:

1、自欺欺人型:只是玩玩數(shù)字游戲,把上半年缺失的部分簡(jiǎn)單加到下班年的月份里;

2、有心無(wú)力型:與銷售員再三溝通,讓銷售員將指標(biāo)硬抗下來(lái),面上做到落實(shí)到人;

3、問(wèn)心無(wú)愧型:認(rèn)真總結(jié)上半年目標(biāo)未達(dá)成的原因,總結(jié)有效方法,調(diào)整激勵(lì)方案。

前面兩種不在我分析的范圍之內(nèi),那是在搗糨糊,不是做銷售,更別說(shuō)做企業(yè)。就第三點(diǎn)的情況我們進(jìn)行分析,首先,羅列幾個(gè)現(xiàn)象,看大家是否也是這樣進(jìn)行下半年的目標(biāo)調(diào)整的:

召開上半年目標(biāo)完成情況分析會(huì)及下半年目標(biāo)規(guī)劃會(huì)議,

會(huì)議由銷售部負(fù)責(zé)人主持,各部門領(lǐng)導(dǎo)列席,

銷售員輪流發(fā)言,基本成為銷售人員的自我檢討和批斗會(huì)議,

銷售員以報(bào)告每個(gè)月的目標(biāo)數(shù)據(jù)為主,路徑、方法口頭上說(shuō)說(shuō),

企業(yè)負(fù)責(zé)人做總結(jié)發(fā)言,一邊批評(píng),一邊鼓勵(lì),讓大家加油干!

將各銷售員的目標(biāo)匯總,打印報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字通過(guò)。

如果你的企業(yè)也是按照上面的方法進(jìn)行下半年的目標(biāo)規(guī)劃的,我可以很肯定以及確定的告訴你:恭喜你,下半年的目標(biāo)一定達(dá)不成!因?yàn)?,在這個(gè)亂市,競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,還在用銷售思維指導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成?真的只要銷售加油干,就可以完成目標(biāo)?銷售員是人,不是神!

請(qǐng)問(wèn):1.你的市場(chǎng)部做了哪些市場(chǎng)分析?做了哪些市場(chǎng)規(guī)劃?

2.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略你研究了沒(méi)有?你在調(diào)整,別人也在調(diào)整!

3.目標(biāo)沒(méi)有達(dá)成,其他部門有沒(méi)有責(zé)任?責(zé)任是什么?為什么不分析?

4.下半年為了達(dá)成目標(biāo),各部門能夠給銷售部達(dá)成目標(biāo)提供哪些支持?

如果今天我們的企業(yè)家不從銷售思維轉(zhuǎn)向營(yíng)銷思維,不從單兵作戰(zhàn)轉(zhuǎn)向組織作戰(zhàn),你的企業(yè)做不好是理所當(dāng)然的。當(dāng)然我不是說(shuō),你做好了以上兩點(diǎn)你就一定把企業(yè)做好。但是,我們必須調(diào)動(dòng)所有的資源為達(dá)成目標(biāo)服務(wù)。尤其是在“營(yíng)”上下功夫,現(xiàn)代的企業(yè)銷售“營(yíng)”是第一步,“銷”是第二步。

為了達(dá)成目標(biāo),你廣招銷售人員,讓他們拿著你的產(chǎn)品,毫無(wú)章法的在市場(chǎng)上亂跑,我相信再怎么努力,收效也是甚微的。怎么辦?這一刻起,你必須對(duì)銷售進(jìn)行賦能。除了在人員上投入之外,在品牌、推廣上也要加大投入,一說(shuō)到投入,可能很多人就會(huì)想到成本,其實(shí),有很多不花錢的方式對(duì)銷售賦能,下面就給大家介紹低成本、快營(yíng)銷的7個(gè)營(yíng)銷武器:

引爆點(diǎn):所謂引爆點(diǎn)即消費(fèi)者感興趣的切入點(diǎn)。爆點(diǎn)可以是技術(shù),可以是一個(gè)模式,一個(gè)特色,也有可能是一個(gè)服務(wù),甚至是一個(gè)瞎掰。。。。。

舉例:特斯拉當(dāng)時(shí)找到的爆點(diǎn)就是新能源。

建理論:就是讓產(chǎn)品、服務(wù)、品牌能自圓其說(shuō)。其實(shí),這也是找到市場(chǎng)的沖突點(diǎn),告訴銷售者,為什么做這個(gè)產(chǎn)品或服務(wù)、技術(shù)。

舉例:極草。(冬蟲夏草,現(xiàn)在含著吃)它的理論是:蟲是蟲,草是草,蟲破膜,草破壁,能夠高效吸收,所以冬蟲夏草含著吃。

爭(zhēng)第一:因?yàn)楝F(xiàn)在的消費(fèi)者能夠記住的只有第一??赡苣阏f(shuō),我是初創(chuàng)性企業(yè),沒(méi)有什么第一,這個(gè)只是我們太老實(shí)不會(huì)來(lái)事,我們是上市時(shí)間最快的產(chǎn)品也是第一呀。當(dāng)然現(xiàn)在《廣告法》已明文規(guī)定不可以用第一,但是這并不影響我們爭(zhēng)第一。

舉例:瓜子二手車,成交量遙遙領(lǐng)先!

取名字:好的名字,成功的一半。

舉例:可口可樂(lè),其原名叫“蝌蚪啃蠟”,試問(wèn),如果不改名,你會(huì)買嗎?

找理由:給消費(fèi)者一個(gè)非買不可的理由。

舉例:蒸功夫:營(yíng)養(yǎng)還是真的好!

編故事:品牌,因?yàn)楣适露鴤鞑ィ?

比喻:海爾,因?yàn)樵冶涞墓适伦屵@個(gè)品牌變得家喻戶曉。

拜圖騰:這個(gè)不是簡(jiǎn)單的VI設(shè)計(jì),而是要有營(yíng)銷目的的VI才能叫圖騰。

舉例:海爾的圖騰?天貓的圖騰?麥當(dāng)勞的圖騰?這些大家應(yīng)該記憶非常深刻。

以上七種武器基本上不花什么錢,想要真正的用好,必須讓每個(gè)武器都有以下的效果:打擊對(duì)手,區(qū)隔同類,引發(fā)關(guān)注,增進(jìn)好感,關(guān)聯(lián)產(chǎn)品。在我們進(jìn)行以上七大武器設(shè)計(jì)時(shí),必須一一對(duì)應(yīng)。

只要我們的企業(yè)能夠用好以上武器,相信一定在很大程度上幫助我們的銷售人員,是在給銷售人員減壓。

今天的市場(chǎng)不能只靠銷售人員的一張嘴,而是要我們企業(yè)建立全員營(yíng)銷思維。建立企業(yè)讓每個(gè)部門將能夠幫助銷售達(dá)成目標(biāo)的支持點(diǎn)羅列出來(lái),這些就是我們銷售人員在市場(chǎng)上的談資,這就是我們企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。



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