關(guān)雪峰,北大縱橫管理咨詢集團合伙人,IT電子專家,畢業(yè)于清華大學(xué)。12年IT行業(yè)銷售及銷售管理,2年軟件行業(yè)風(fēng)險投資,7年IT硬件通路商運營管理的經(jīng)歷,曾經(jīng)先后在國營企業(yè)、民營企業(yè)、上市公司、外資企業(yè)從事過管理工作,有3年自行創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,有多年高層管理經(jīng)驗和管理咨詢經(jīng)驗。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、集團管控、組【點擊詳細(xì)】
一、基本素質(zhì)與形象要求方面 督導(dǎo)的形象與素質(zhì)是督導(dǎo)培訓(xùn)的重要部分。在形象上,督導(dǎo)要外表干凈整潔、溫文爾雅,談吐優(yōu)雅且有禮貌。著裝需簡潔,體現(xiàn)職業(yè)風(fēng)采,笑容可掬,親和力十足,舉止大方干練。素質(zhì)方面,要熟悉行業(yè)狀況,專業(yè)知識全面,熟練操作電腦
一、績效反饋面談培訓(xùn)的內(nèi)涵與重要性 績效反饋面談是績效管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。它是管理者針對員工每次考核結(jié)果的狀況,與員工進行面對面的溝通,以達成對績效考核結(jié)果共識的過程。這一過程對企業(yè)和員工都有著深遠意義。 對于企業(yè)而言,完善的績效管理過程
一、賬號搭建與基礎(chǔ)技能 在銀川的直播帶貨培訓(xùn)課程中,賬號搭建與基礎(chǔ)技能是重要的起始部分。首先是對直播的認(rèn)知與發(fā)展的講解,這有助于學(xué)員全面了解直播行業(yè)的現(xiàn)狀和未來趨勢。例如,讓學(xué)員知道直播從最初在淘寶興起,到如今抖音、小紅書、快手等眾多平臺
一、經(jīng)驗萃取的內(nèi)涵與價值 經(jīng)驗萃取是一種學(xué)習(xí)技術(shù),在組織人才發(fā)展項目中有著重要意義。從組織層面看,社會各行各業(yè)中員工沉淀的智慧是企業(yè)的寶貴財富,將其中最具智慧性的內(nèi)容提煉萃取出來,以案例形式把知識和場景相結(jié)合,能沉淀為組織智慧。例如在國內(nèi)
一、績效考核管理培訓(xùn)的意義 績效考核管理培訓(xùn)對企業(yè)有著多方面的重要意義。首先,從員工能力提升角度來看,就如深圳市科略智谷企業(yè)管理顧問供應(yīng)提到的,培訓(xùn)能提升員工能力和素質(zhì)。員工通過針對性課程學(xué)習(xí)新知識、技能,掌握先進工作方法和工具,這有助于
一、引言 在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)的高效執(zhí)行力對于其成功與否起著至關(guān)重要的作用。銀川作為一個不斷發(fā)展的城市,有許多企業(yè)意識到提升團隊執(zhí)行力的重要性,從而催生了不少提供執(zhí)行力培訓(xùn)的機構(gòu)。那么,銀川哪家執(zhí)行力培訓(xùn)機構(gòu)比較好呢?這是許多
一、引言 隨著銀川市對干部治理能力提升的重視,各類培訓(xùn)需求日益增長。在眾多的培訓(xùn)機構(gòu)中,如何選擇適合管理干部能力提升的機構(gòu)成為關(guān)鍵。本文將對銀川管理干部能力提升培訓(xùn)的十大機構(gòu)進行介紹與排名,為有需求的組織和個人提供參考。 二、銀川管理干
一、計劃意識培訓(xùn) 計劃是管理的起始點。在銀川的管理意識培訓(xùn)中,計劃意識的培養(yǎng)至關(guān)重要。對于任何管理活動而言,計劃就像是指南針,明確做什么、為什么做、誰來做、在哪里做、何時做以及如何做。例如,企業(yè)中的中級管理人員需要制定2 - 3年的規(guī)劃以