王璽龍:熊貓公寓創(chuàng)始人、CEO
畢業(yè)于對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷及金融雙學(xué)位。熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷,品牌運(yùn)作,企業(yè)管理,金融等領(lǐng)域。
曾就職于龍湖地產(chǎn),綻放生入職,營(yíng)銷管培生。2年?duì)I銷主管,3年項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人。操盤銷售額39億,操盤規(guī)模96億。
曾任石榴集團(tuán)(原K2地產(chǎn))營(yíng)銷總【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型概述 領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型是一個(gè)為了完成工作、達(dá)成績(jī)效目標(biāo),要求任職者具備的一系列不同素質(zhì)的組合。它是針對(duì)特定組織、在特定時(shí)期內(nèi)設(shè)計(jì)的。不同公司由于組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)模式和所處行業(yè)的差異,對(duì)員工素質(zhì)要求不同,同一公司在不同發(fā)展階段
一、賒銷與應(yīng)收賬款基礎(chǔ)概念 賒銷在現(xiàn)代企業(yè)銷售模式里占據(jù)重要地位。它是指在銷售商品或服務(wù)時(shí),購(gòu)貨方不立即付款而是延期付款的方式。這其中包含未結(jié)清的應(yīng)收賬款或欠款。賒銷猶如一把雙刃劍,一方面它是促進(jìn)銷售的重要營(yíng)銷手段,從側(cè)面反映產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,
一、財(cái)務(wù)思維的基本概念與原理 財(cái)務(wù)思維的基本概念是一種理解和處理財(cái)務(wù)問(wèn)題的思維方式,重點(diǎn)在于對(duì)財(cái)務(wù)信息的敏感度、分析能力、判斷力和決策能力。其核心是將財(cái)務(wù)觀念和方法融入日常工作和生活。 在財(cái)務(wù)思維培訓(xùn)中,財(cái)務(wù)報(bào)表分析是基礎(chǔ)內(nèi)容。財(cái)務(wù)報(bào)表
一、貴陽(yáng)米圖米國(guó)際美妝培訓(xùn)學(xué)校 在貴陽(yáng),米圖米國(guó)際美妝培訓(xùn)學(xué)校提供美甲全能店長(zhǎng)培訓(xùn)課程。這個(gè)課程學(xué)費(fèi)為2980元起,采用面授小班的形式。課程有多種班級(jí)類型,如白天班、晚班、全日制等,能滿足不同學(xué)員的時(shí)間安排。 其課程內(nèi)容豐富全面。在技術(shù)
一、貴陽(yáng)職業(yè)培訓(xùn)在采購(gòu)師培訓(xùn)方面的優(yōu)勢(shì) 貴陽(yáng)職業(yè)培訓(xùn)是一家專注于職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),在采購(gòu)師培訓(xùn)領(lǐng)域有著深厚的積累和豐富的經(jīng)驗(yàn)。其公司背景雄厚,這為開展高質(zhì)量的培訓(xùn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 在師資團(tuán)隊(duì)方面,擁有專業(yè)的師資隊(duì)伍。這些教師均是行業(yè)內(nèi)的
一、貴陽(yáng)培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)狀 目前,貴陽(yáng)市在義務(wù)教育階段線下學(xué)科類校外培訓(xùn)收費(fèi)方面有明確的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)貴陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)、貴陽(yáng)市教育局、貴陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局聯(lián)合發(fā)布的通知,對(duì)于學(xué)科類校外培訓(xùn)收費(fèi)有著細(xì)致的規(guī)定。其班型分為小班(1 - 9人)
一、貴陽(yáng)銀行業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的重要性 隨著銀行業(yè)的不斷發(fā)展,對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)要求越來(lái)越高。貴陽(yáng)的銀行業(yè)也不例外,為了適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、行業(yè)監(jiān)管以及客戶日益增長(zhǎng)的需求,銀行業(yè)人員需要不斷提升自己的知識(shí)和技能。這就使得銀行業(yè)發(fā)展培訓(xùn)顯得尤為重要。例
一、金字塔思維的重要性 金字塔思維不僅僅是一種思維方式,更是一種有效的管理方法。在當(dāng)今企業(yè)中,內(nèi)部人才濟(jì)濟(jì),如何將已有的內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行顯性傳播與留存,提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)質(zhì)量,讓學(xué)員能學(xué)以致用,這就要求在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)時(shí)做到邏輯清晰、條理分明。金字塔