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宮博釗老師（北京）
——新時代思維破譯戰(zhàn)略導師
曾北京中啟創(chuàng)優(yōu)科技股份有限公司（股票代碼：831259）項目副總經(jīng)理
曾任萬達廣場商業(yè)管理有限公司區(qū)域人事行政總
曾任安徽量泰科技股份有限公司總經(jīng)理
曾任*電視臺2017“我是演講家”全國大賽評委
一、章義伍及其領導力理念的背景 章義伍作為一位有著豐富企業(yè)任職經(jīng)歷的管理培訓專家，在聯(lián)想和麥當勞等知名企業(yè)的工作經(jīng)驗無疑為他的領導力理念奠定了堅實的基礎。2001 - 2009年連續(xù)多年被評為中國杰出培訓師或最具影響力的實戰(zhàn)培訓專家，這一
一、愿景和使命：領導力的基石 在章義伍的領導力理念中，愿景和使命是領導力的首要要素。愿景是對未來的一種理想的、獨特的設想，它描繪出組織或團隊想要達到的一種理想狀態(tài)。使命則是關于組織存在的目的和意義的陳述，它回答了組織為什么存在的問題。
一、章義伍與領導力提升概述 章義伍作為實力派管理培訓專家，在領導力提升方面有著獨特的見解和豐富的經(jīng)驗。他的相關課程如“共贏領導力--提升領導力5種技術”等，為眾多渴望提升領導力的人士提供了寶貴的學習資源。領導力在企業(yè)管理、團隊協(xié)作等多方面
一、領導力的內涵 領導力（Leadership）有著豐富的內涵。從道客巴巴的定義來看，它是指在管轄范圍內充分利用人力和客觀條件，以最小的成本辦成所需之事，提高整個團體的辦事效率。而MBA智庫問答提到，領導力是一個人能夠影響、激勵和引導他人
一、張家界企業(yè)領導力培訓的背景 張家界，原稱“大庸”，是湖南省轄地級市。在張家界的企業(yè)發(fā)展進程中，領導力的提升成為企業(yè)發(fā)展的關鍵因素。隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)對中、高層管理人員的領導力要求不斷提高。企業(yè)領導力培訓班的出現(xiàn)，正是為了滿足
一、章義伍及其領導力研究背景 章義伍是一位在領導力研究與培訓領域極具影響力的人物。他曾在聯(lián)想和麥當勞任職，并且是中國培訓聯(lián)合會副會長、管理培訓專家。從2009 - 2025年連續(xù)多年被評為中國杰出的培訓師或極具影響力的實戰(zhàn)培訓專家。他在長
一、張云雷在德云社八隊的影響力 張云雷在德云社八隊有著很強的影響力。從隊員們對他的態(tài)度就可見一斑，隊員們對這個比自己歲數(shù)小得多的年輕人敬畏有加。在后臺候場時，隊員們甚至不敢玩手機。這種影響力是他領導力的一種體現(xiàn)。他能夠讓隊員們自覺地遵守一
慣性思維是打破桎梏的絆腳石，在舒適區(qū)待久了，人們往往不想突破，只想做習慣的事。一旦出圈就不適應，本質上是不認同、不想做、不愿做，這會導致錯失新機遇和發(fā)展。從服務 100 人到服務 100 萬人的假設，如果按照傳統(tǒng)思維模式，通常會增加人員。核
洪善夫
殷慎浩
張立行
朱小蘭
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陳政一
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