注冊會計師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評估師、管理咨詢師;中稅協(xié)第三期全國高端人才,廣東省首屆注會行業(yè)領(lǐng)軍人才,廣東省注會行業(yè)五四青年獎?wù)芦@得者,省陽光科技平臺評審專家,市稅務(wù)系統(tǒng)稅收政策培訓(xùn)組成員,市財政、科技評審專家,東莞理工學(xué)院兼職教授。【點擊詳細(xì)】
什么是財富思維?說的通俗一點就是在你還沒有錢的時候,你到底該給自己怎么去洗腦,讓自己去調(diào)整一個認(rèn)知,從而讓你變得富有的概率更高一些。你有三個命題,一定要和自己好好談一談。 第一個命題就是你是不是在浪費你的決策力。你會發(fā)現(xiàn)其實窮人也好,
如何去提高公司的毛利率,增加利潤?提高企業(yè)的毛利率,是企業(yè)管理當(dāng)中一個非常重要的目標(biāo),因為毛利率是企業(yè)的經(jīng)營效益的重要指標(biāo),它反映了企業(yè)在銷售商品和提供服務(wù)過程當(dāng)中獲得的利潤水平,增強毛利率可以幫助企業(yè)提高盈利能力,增強市場的競爭力,降低成
財務(wù)管理非常重要,每一個老板都希望自己的企業(yè)有個好的財務(wù)管理的一個水平,但事實上就是每一個企業(yè)的財務(wù)管理,它的水平的層次是不一樣的。財務(wù)管理水平有哪幾個層次。 第一個層次,它是屬于記賬式的一個層次。也就是這樣的層次的財務(wù)部門的一些人員
老板和相關(guān)的財務(wù)人員要通過財務(wù)管理來了解企業(yè)當(dāng)前的資產(chǎn)和負(fù)債的情況,不斷的去修正企業(yè)當(dāng)前存在的財務(wù)問題,進(jìn)而不斷的提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,來確保企業(yè)能夠更好更快的發(fā)展。然而,在企業(yè)經(jīng)營的過程當(dāng)中,有一些老板不懂財務(wù)管理,甚至連基本的財務(wù)報表都看
很多老板問說開公司老板一定要懂財務(wù)相關(guān)的知識。如果想要把一家企業(yè)經(jīng)營好,必須要懂得財務(wù)的相關(guān)知識。如果不懂財務(wù)知識的老板,在月末,你問財務(wù)說這個月我們公司賺了多少錢?支出了多少錢呢?于是財務(wù)就給你報,說這個月老板總共賺了110萬,支出了15
一個企業(yè)最重要的財務(wù)指標(biāo)是什么?如果你能準(zhǔn)確地回答出這個問題啊,他就說明你已經(jīng)不是一名剛剛起步的創(chuàng)業(yè)者,而是一名成熟的企業(yè)家了。有人會說啊,他說那是不是利潤?啊企業(yè)不就是要賺錢嗎?那好,a企業(yè)現(xiàn)在利潤十萬,b企業(yè)利潤二十萬,這個時候你是不是
<p>公司賬上的現(xiàn)金越多越好嗎?并不一定。雖然現(xiàn)金是公司最重要的資產(chǎn),流動性最好,但是它卻是公司所有資產(chǎn)當(dāng)中收益性最差的一種資產(chǎn)?,F(xiàn)金在手里太多,只有可能一個結(jié)果就是不斷的貶值。所以現(xiàn)金要放在除現(xiàn)金以外的各項資產(chǎn)上,通過運營這些
年底了,很多企業(yè)財務(wù)報表上賬上是有利潤的,實際上并沒有現(xiàn)金流,老板發(fā)工資和發(fā)獎金都存在困難,背后的原因主要有以下三個方面。 1、是存貨過大,原材料、半成品、成品占用過多的資金。存貨當(dāng)中最可怕的是原材料,是因為產(chǎn)品的變更,零部件的變更,