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河北大幟教育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)首席講師
“贏家智慧”教育系統(tǒng)創(chuàng)立人
石家莊大幟商務(wù)策略服務(wù)公司創(chuàng)辦人
實(shí)戰(zhàn)派講師，精專(zhuān)與中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理教育及個(gè)人成長(zhǎng)訓(xùn)練和潛能開(kāi)發(fā)，被學(xué)員譽(yù)為“成功教練”，大專(zhuān)學(xué)歷，23歲自主創(chuàng)業(yè)，從商17載，2000年開(kāi)始從事培訓(xùn)教育事業(yè)，有獨(dú)立的企業(yè)顧問(wèn)公司【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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體驗(yàn)式微營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)始人劉秀光受邀培訓(xùn)

 近日,著名互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)講師、體驗(yàn)式微營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)始人、科技商業(yè)觀察家劉秀光老師受新疆某企業(yè)邀請(qǐng)培訓(xùn)《體驗(yàn)式微營(yíng)銷(xiāo)》。 體驗(yàn)式微營(yíng)銷(xiāo)以用戶(hù)體驗(yàn)為主，以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為主要溝通平臺(tái)，配合傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)媒體和大眾媒體，通過(guò)有策略、可管理、持續(xù)性

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銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)如何做好績(jī)效管理

 績(jī)效管理: 似乎這幾年在各個(gè)企業(yè)不斷的被提起和運(yùn)用; 營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理也是如此,一個(gè)企業(yè)的核心是營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)品的研發(fā)上面, 一個(gè)企業(yè),一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有銷(xiāo)售的增長(zhǎng)相當(dāng)于一個(gè)人沒(méi)有的造血功能,前功盡棄.一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)的使命和奮斗目標(biāo)就是創(chuàng)造

江猛 2354 瀏覽次數(shù)

客戶(hù)分類(lèi)--銷(xiāo)售事半功倍

誰(shuí)是你的VIP，誰(shuí)是你的目標(biāo)客戶(hù)，誰(shuí)是你的潛在客戶(hù)？在銷(xiāo)售中，每個(gè)銷(xiāo)售人員必須認(rèn)清這一點(diǎn)。認(rèn)清這點(diǎn)對(duì)于不完善客戶(hù)管理，處理客戶(hù)關(guān)系都有非常重要的意義，這就需要銷(xiāo)售人員在平時(shí)，對(duì)各類(lèi)客戶(hù)進(jìn)行總結(jié)分析，并適時(shí)地對(duì)客戶(hù)進(jìn)行調(diào)整。比如，對(duì)自己的老客

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正真能幫助企業(yè)增長(zhǎng)的方案應(yīng)該什么樣？

《銷(xiāo)售手冊(cè)落地》--幫助企業(yè)快速增長(zhǎng)的解決方案 輔導(dǎo)老師：江猛 《銷(xiāo)售手冊(cè)》是什么？ 這是一套讓企業(yè)業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)的解決方案 這是一套讓銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)麻雀變鳳凰的營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng) 這是一套幫助企業(yè)批量生產(chǎn)銷(xiāo)售人才的生產(chǎn)線(xiàn) 世界500強(qiáng)企業(yè)已經(jīng)擁

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騰訊QQ群社交支付功能上線(xiàn)預(yù)示著什么？

 　　近日，騰訊公司副總裁殷宇在宣布QQ最新的開(kāi)放策略時(shí)表示，QQ并未老去，以QQ群的開(kāi)放策略為例，即將開(kāi)放的QQ群支付結(jié)算功能，可讓群主設(shè)置入群門(mén)檻，會(huì)員繳費(fèi)入群或按月繳納“會(huì)費(fèi)”，群主獲取收入后，以更多

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被拒絕一定是壞事嗎？

<p>被拒絕并不是一件壞事</p> <p>推銷(xiāo)大王喬&middot;吉拉德曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò):&ldquo;客戶(hù)拒絕并不可怕，可怕的是客戶(hù)不對(duì)你和你的產(chǎn)品發(fā)表任何意見(jiàn)，只把你一個(gè)人晾在一邊。所

江猛 2414 瀏覽次數(shù)

江猛--營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)如何做好績(jī)效管理下

績(jī)效考核的推行要求企業(yè)必須具備相應(yīng)的文化底蘊(yùn)，要求員工具備一定的職業(yè)化的素質(zhì)。事實(shí)上，優(yōu)秀的員工并不懼怕考核，甚至歡迎考核.。 進(jìn)行績(jī)效考核之前，我們管理者，或者企業(yè)一定要邀請(qǐng)一些外腦培訓(xùn)老師對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行職業(yè)化的培訓(xùn)，讓他們明白這是

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佛山營(yíng)銷(xiāo)班培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

佛山營(yíng)銷(xiāo)班培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 通過(guò)今天上午銷(xiāo)售特訓(xùn)營(yíng)的習(xí)學(xué)，我們欠缺很多東西，還有很地方需要習(xí)學(xué)，需要改善，銷(xiāo)售需要改善，回去要主動(dòng)，課程讓我們把客戶(hù)即將想問(wèn)的問(wèn)題，作為銷(xiāo)售都會(huì)提前想到方案去解決，公司的業(yè)務(wù)員一起探討很重要，這樣公司的進(jìn)步

王越 2416 瀏覽次數(shù)