曾接受安東尼羅賓、亞布拉罕、賴茲、喬吉拉德、陳安之、黃晉老師等國(guó)內(nèi)外*演說(shuō)家和大師的訓(xùn)練.四年時(shí)間,他從2名員工的小公司發(fā)展到擁有近200名員工的團(tuán)隊(duì),先后成了5家分公司的知名培訓(xùn)企業(yè)。
他用提問(wèn)式銷售系統(tǒng)訓(xùn)練指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),在一年內(nèi),連續(xù)兩次舉辦陳安之老師大型課程,第一次推廣學(xué)員2700多人,【點(diǎn)擊詳細(xì)】
我從09年7月一畢業(yè)就來(lái)到公司,12年7月離開離開,14年4月28日重新回來(lái)嘉吉擔(dān)任廣東Noah 的開發(fā)。我前后在嘉吉接近10年
泰安公司23日銷售效能培訓(xùn)總結(jié): 首先感謝胥老師的辛苦的培訓(xùn)。我的心得體會(huì)如下: 第一點(diǎn):服務(wù)是分類的。服務(wù)分為份內(nèi)服務(wù),邊緣服務(wù)和份外服務(wù)。份內(nèi)服務(wù)是應(yīng)該做的,邊緣服務(wù)是
<p>銷售就是銷售的能力,銷售的能力也就是溝通的能力。世界上最遠(yuǎn)的距離不是南極到北極,而是顧客站在你面前,你卻不知道對(duì)方在想什么,請(qǐng)問(wèn)這是多么可怕呢?所以沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的銷售員,就是銷售中的職業(yè)殺手,因?yàn)樗刻於际堑米镱櫩?,自己卻
一,給客戶展示時(shí),要按照7:38:55原則,即內(nèi)容7%,聲音38%,肢體語(yǔ)言包括肢體動(dòng)作,眼神,表情,移動(dòng)占55%; 二、方案演示模版 1.準(zhǔn)備 2.開場(chǎng) 3.需求回顧 4.解決方案對(duì)話 5.總結(jié)(成交) 6.跟進(jìn) &nbs
銷售歸根到底是一個(gè)與客戶溝通的事情,如果我們不使用客戶語(yǔ)言,那么溝通的效果肯定會(huì)大打折扣。那么客戶這誰(shuí)在復(fù)雜的客戶組織當(dāng)中,也就是在企業(yè)化客戶里面,你要說(shuō)客戶的語(yǔ)言,你就得明確你的客戶是誰(shuí)。 那么在企業(yè)化客戶當(dāng)中,我們要知道客戶就是能夠決
1,今天培訓(xùn)的第一塊內(nèi)容是如何應(yīng)對(duì)抵制,胥總把應(yīng)對(duì)抵觸分為3個(gè)層次,第一層是無(wú)法解決;第二層是利用話術(shù),以及將抵觸分為幾類進(jìn)行總結(jié)歸納,遇到時(shí)及時(shí)對(duì)號(hào)入座進(jìn)行溝通。在這一層我感觸很深,多進(jìn)行
做了很多年的銷售,又做了多年的銷售培訓(xùn)師,見到了很多的銷售人員,在他們的銷售市場(chǎng)上取得了或大或小的銷售結(jié)果。 做一個(gè)資深的銷售培訓(xùn)師來(lái)講,我所能做的就是給到銷售人員正確地看待銷售這份職業(yè),用正確的方式來(lái)識(shí)別一個(gè)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),并按照屬于自己這個(gè)
現(xiàn)在越來(lái)越多的銷售的朋友反映,市場(chǎng)上產(chǎn)品同質(zhì)化越來(lái)越嚴(yán)重,銷售變得越來(lái)越困難,如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的紅海當(dāng)中脫穎而出?相信這也是很多銷售同仁們正在思考的話題。 如果要解決這個(gè)問(wèn)題,我們就要學(xué)會(huì)站在客戶的角