1962 年出生于上海,現(xiàn)為復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長(zhǎng),復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院證券研究所常務(wù)副主任、復(fù)旦大學(xué)世界經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)、《世界經(jīng)濟(jì)文匯》編輯、復(fù)旦大學(xué)金融研究院兼職研究員以及日本一橋大學(xué)國(guó)際共同研究中心兼職研究員。【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、降本增效培訓(xùn)的內(nèi)容與價(jià)值 降本增效培訓(xùn)涵蓋多方面內(nèi)容,對(duì)企業(yè)意義重大。在成本管理方面,培訓(xùn)課程會(huì)教授企業(yè)如何進(jìn)行成本分析、成本控制和成本降低等方法,以優(yōu)化企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)。例如通過成本核算與控制,讓企業(yè)清楚了解各項(xiàng)成本的構(gòu)成,像原材料、
一、沈陽酒店管理培訓(xùn)的背景與意義 沈陽的酒店行業(yè)隨著旅游業(yè)的發(fā)展以及自身經(jīng)濟(jì)的活躍,對(duì)專業(yè)的酒店管理人才有著持續(xù)的需求。酒店管理培訓(xùn)在這樣的背景下應(yīng)運(yùn)而生,其意義重大。 從酒店業(yè)本身來看,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,酒店需要不斷提升自身的管理水
一、培訓(xùn)費(fèi)用的影響因素 項(xiàng)目融資培訓(xùn)費(fèi)用并非固定不變,而是受到多種因素的影響。 首先是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的差異。不同的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在師資力量、教學(xué)資源等方面存在區(qū)別。像北京大學(xué)的相關(guān)研修班,有北大學(xué)內(nèi)外優(yōu)秀教師和知名學(xué)者授課,其費(fèi)用就相對(duì)較高。而沈陽
在沈陽,想要尋找一家合適的采購(gòu)工作流程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并非易事。隨著市場(chǎng)需求的增長(zhǎng),眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生,但它們的質(zhì)量和水平參差不齊。以下將從幾個(gè)方面為大家分析沈陽較好的采購(gòu)工作流程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 一、沈陽職業(yè)培訓(xùn) 培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容 這是一家專注
一、銀行大堂經(jīng)理的重要性與職責(zé) 銀行大堂經(jīng)理在銀行運(yùn)營(yíng)中扮演著極為關(guān)鍵的角色。他們是銀行營(yíng)業(yè)前廳中與客戶直接互動(dòng)的人員,負(fù)責(zé)接待引導(dǎo)客戶,解答客戶的各種疑問。就像一個(gè)銀行的形象大使,他們的一言一行都代表著銀行的品牌形象。從職責(zé)來看,大堂經(jīng)
一、領(lǐng)導(dǎo)智慧的基礎(chǔ)理念 在沈陽領(lǐng)導(dǎo)智慧培訓(xùn)課程中,首先會(huì)涉及領(lǐng)導(dǎo)智慧的基礎(chǔ)理念部分。領(lǐng)導(dǎo)智慧是組織成功的關(guān)鍵因素之一,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠激發(fā)員工的潛力,提高團(tuán)隊(duì)的士氣和效率,推動(dòng)組織的創(chuàng)新和發(fā)展。這就如同一只獅子率領(lǐng)的羊群能夠戰(zhàn)勝一只山羊率
一、沈陽領(lǐng)導(dǎo)力管理培訓(xùn)市場(chǎng)概況 沈陽作為東北地區(qū)的重要城市,在商業(yè)和企業(yè)發(fā)展方面有著活躍的態(tài)勢(shì)。領(lǐng)導(dǎo)力管理培訓(xùn)市場(chǎng)也隨著企業(yè)對(duì)高素質(zhì)管理人才需求的增加而不斷發(fā)展。在這個(gè)市場(chǎng)中,有多種類型的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與其中,包括專門的口才培訓(xùn)類機(jī)構(gòu)延伸出的
一、招聘與選拔培訓(xùn) 在沈陽酒店人力資源管理培訓(xùn)中,招聘與選拔培訓(xùn)是重要的一環(huán)。酒店需要不斷注入新鮮血液,而如何找到合適的人才至關(guān)重要。 對(duì)于招聘方面的培訓(xùn),會(huì)涉及到了解招聘渠道的選擇。例如,是通過線上招聘平臺(tái),像智聯(lián)招聘等,還是線下的人