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現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，有識(shí)之士指出：“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底就是人的競(jìng)爭(zhēng)。”擁有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是在激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的不二法門(mén)。人員素質(zhì)的提升成為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中最重要的經(jīng)...
又到了年終歲末，各行各業(yè)都在統(tǒng)計(jì)2014-2015年的營(yíng)業(yè)情況和利潤(rùn)所得，員工也開(kāi)始掰著指頭計(jì)算哪一天發(fā)年終獎(jiǎng)、哪一天要放假了。受全球景氣下滑及國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)上行乏力的影響，除了極少部分企業(yè)能逆市增長(zhǎng)之外，2015年絕大多數(shù)的企業(yè)都有...