曹淵勇(caoyuanyong)Mr. Frank Cao 老師,人力資源專家，*工商管理碩士、教育學(xué)碩士。 曾任朗訊中國有限公司,吉百利中國擔(dān)任人力資源總監(jiān),人力資源經(jīng)理、高級經(jīng)理和總監(jiān)。實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)講師。具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及深厚的理論研究功底，以其內(nèi)容的豐富性、形式的生動性、經(jīng)驗(yàn)的先進(jìn)性、所授內(nèi)容的可操作性深受好評與青睞。先后在朗訊中國與吉百利中國擔(dān)任人力資源總監(jiān)一職達(dá)十二年之久，具有深厚的理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擅長主講績效管理、招聘選拔、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等人力資源模塊的內(nèi)容授課程均為朗訊與吉百利公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的精髓，并針對中國企業(yè)實(shí)際進(jìn)行了系統(tǒng)的內(nèi)化與移植，使之更適合國內(nèi)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀。曹淵勇老師累計(jì)為數(shù)十家國內(nèi)知名企業(yè)提供過咨詢與服務(wù)，以其內(nèi)容的豐富性、形式的生動性、經(jīng)驗(yàn)的先進(jìn)性、所授內(nèi)容的可操作性深受企業(yè)的好評與青睞。具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及深厚的理論研究功底，擅長主講人力資源各模塊課程，內(nèi)容充實(shí)豐滿、操作性強(qiáng)。教育背景:
曾被Asia Law and Practice邀請到香港做邀請報(bào)告；被Asia Business Forum邀請到新加坡做專題演講；并應(yīng)邀參加“*培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會”在舊金山的Panel Discussion（專家論壇）。

《績效管理與績效考核》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》

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