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李彩玉

李彩玉

李彩玉課程

基于戰(zhàn)略目標(biāo)的KPI落地與績(jī)效改進(jìn)

KPI落地與績(jī)效改進(jìn)

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基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的薪酬與績(jī)效管理

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李彩玉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

和諧共贏——?jiǎng)趧?dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)管控

勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)管控

李彩玉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

企業(yè)檔案管理技能提升

企業(yè)檔案管理技能提升培訓(xùn)

李彩玉 3天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

新時(shí)代企業(yè)文化構(gòu)建與落地

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不忘初心基于戰(zhàn)略目標(biāo)的績(jī)效管理體系構(gòu)建

績(jī)效管理體系構(gòu)建培訓(xùn)課程

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一張畫布塑造新生代員工的職業(yè)生涯

新生代員工的職業(yè)生涯培訓(xùn)

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步步為贏——和諧勞動(dòng)關(guān)系管理

和諧勞動(dòng)關(guān)系管理課程

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心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用

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從入門到精通——新常態(tài)下戰(zhàn)略薪酬管理及激勵(lì)實(shí)務(wù)

戰(zhàn)略薪酬管理課程

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新時(shí)代非人力資源管理者的人力資源管理

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基于戰(zhàn)略目標(biāo)的績(jī)效管理體系構(gòu)建

績(jī)效管理體系構(gòu)建 培訓(xùn)

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金牌校園面試官—95后畢業(yè)生面試和甄選技術(shù)

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金牌面試官的六脈神劍

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