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新思維教育是由國家政府部門批準成立的培訓服務機構，是藍海教育核心戰(zhàn)略聯(lián)盟；是蘇錫常地區(qū)首家最早從事企業(yè)EAP（員工幫助計劃）、企業(yè)教育體系開發(fā)、白領職業(yè)生涯規(guī)劃的專業(yè)教育機構之一。

公司以\"EAP\"服務為主旨，以職業(yè)生涯規(guī)劃為方向，以職業(yè)培訓服務為切入點，一方面為蘇錫常地區(qū)中外企業(yè)提供旨在提升其人力資源\"供應\"、\"開發(fā)\"以及\"留存\"能力的EAP服務，另一方面為蘇錫常地區(qū)處于職業(yè)發(fā)展瓶頸期的職業(yè)白領提供生涯規(guī)劃指導和職業(yè)技能培訓的提升服務。

服務品質源于專業(yè)素質，專業(yè)素質源于專業(yè)配置。為了提升專業(yè)服務能力，公司整合了眾多優(yōu)質教育資源，并立足蘇州、無錫、常州等區(qū)域的社會經濟背景，相繼成立了以心理學教授、全球職業(yè)規(guī)劃師領銜的測評咨詢中心和以管理咨詢專家、考試研究專家、培訓管理專家組成的教研中心，使公司成為具有\(zhòng)"研發(fā)\"能力的專業(yè)教育機構。

公司一直專注于企業(yè)教育環(huán)境以及成人學習特點的分析研究，形成了邊學、邊練、邊制定具體解決方案的企業(yè)教育實踐課程模式，并制定出了剛性的師資標準與保障措施強化培訓效果。


公司設有市場部、培訓部、教研部、咨詢部等部門,并在在無錫、蘇州、昆山、太倉、常州等地設立了分支機構，并在多個地區(qū)建立了合作聯(lián)盟點。公司致力于整合優(yōu)質的培訓教育資源，開發(fā)適合企業(yè)需求的培訓模式與課程，提供能為企業(yè)提供更合理成本效益比與培訓效果保障的培訓外包服務。公司自成立以來,已經為蘇州地區(qū)上萬客戶提供了咨詢和培訓服務,涵括了歐美企業(yè)、日韓企業(yè)、臺資企業(yè)、民營企業(yè)等不同類型的客戶,已經具備了豐富的客戶服務經驗。
人力資源管理師國家職業(yè)資格認證招生（一二三級）

一、【認證背景】
人力資源管理師這一職業(yè)已正式列入國家職業(yè)分類大典，成為中華人民共和國的一項職業(yè)?？己撕细裾?，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)國家職業(yè)資格證書?！秶胰肆Y源管理師職業(yè)資格證書》是中華人民共和國人力資源和社會保障部在2003年推出的國家職業(yè)資格鑒定之一，是建立就業(yè)準入制度后人力資源行業(yè)的通行證，該證書具有：權威性、實用性、高含金量、高附加值、全國通用、終身有效、網上查驗、法律公證有效證件、求職、任職、開業(yè)的資格憑證，用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據。
證書說明：
權威性：考試合格由國家勞動和社會保障部頒發(fā)《國家人力資源管理職業(yè)資格證書》。
實用性：國家十大熱門證書之一，今后人力資源管理領域的從業(yè)人員必須持有人力資源管理師等相應的職業(yè)資格證書才能上崗。
高含金量：由于本證書培訓內容系統(tǒng)全面、鑒定內容注重實戰(zhàn)，有助于提高實際能力，已經成為國內HR招聘普遍認可的權威證書，往期許多學員都在考取證書后順利進入HR行業(yè)或獲得了更大的職業(yè)發(fā)展空間，同時職業(yè)資格證書也將是企業(yè)薪酬制定的重要依據。
高附加值：證書印有國徽，具有法律效率，全國通用、不需年審、終生有效。

武漢理工大學在職碩士研究生招生簡章

武漢理工大學是教育部直屬國家重點大學，是國家“211”工程重點建設高校。武漢理工大學管理學院位居全國高校管理學院百強43位,是第二梯隊的佼佼者(西安交大排名26,華東師大排名45,南京理工大學排名47,南京航空航天大學排名48,蘇州大學排名60,節(jié)選自搜狐教育—中國大學管理學百強,供參考)
學院擁有10個碩士點，6個博士點，1個博士后流動站，辦有MBA留學生班（已接收來自世界20多個國家的MBA留學生）。學院師資力量強大，現(xiàn)有院士1名，博士生導師22人，教授41人，副教授58人，并聘請美國國家工程院士James. Tien和中國工程院李京文院士為客座教授，張壽榮院士為管理學院名譽院長。武漢理工大學2009年將面向江蘇地區(qū)招收工商管理碩士(MBA) 項目管理工程碩士(MPM)在職研究生。