**說(shuō)，打理好手頭上最有前途的事情，最好的方法就是為企業(yè)制定好合適的短期目標(biāo)。這種目標(biāo)既是立足于企業(yè)目前所具有的資源，又能超成企業(yè)目前所取得的成就，指引著企業(yè)向一個(gè)恢弘的前景奮進(jìn)。已故網(wǎng)球名將亞瑟艾倫就是一個(gè)善于制定短期目標(biāo)的人。艾倫一生都堅(jiān)持這樣一個(gè)理念。每次你訂立一個(gè)目標(biāo)，然后完成那個(gè)目標(biāo)，就是一種不斷增強(qiáng)自信的過(guò)程。他經(jīng)常為自己制定短期目標(biāo)，一旦達(dá)成那個(gè)目標(biāo)，他就再定一個(gè)新的目標(biāo)。*通用公司的董事長(zhǎng)羅杰，史密斯也是這樣的人，在進(jìn)入通用工作的第一個(gè)月后，羅杰就告訴他的同事，我想我將成為通用公司的董事長(zhǎng)。
當(dāng)時(shí)他的上司對(duì)這句話不以為然，甚至嘲笑他自不量力。逢人便說(shuō)我的一個(gè)下屬，對(duì)我說(shuō)，將成為通用公司的董事長(zhǎng)。像艾倫一樣，羅杰將自己的目標(biāo)逐步分寫(xiě)成一個(gè)個(gè)可以實(shí)現(xiàn)的短期目標(biāo)。然后努力的逐一實(shí)現(xiàn)，令他的上司沒(méi)想到的是，若干年后，羅杰史密斯真的成了世界上*的商業(yè)帝國(guó)通用公司的董事長(zhǎng)。制定科學(xué)的短期目標(biāo)，不僅能夠使企業(yè)時(shí)刻保持有目標(biāo)感，還能使企業(yè)在目標(biāo)的不斷實(shí)現(xiàn)中收獲信心和做出更大成就的準(zhǔn)備。對(duì)于管理者而言，干好目前的事情，比空想未來(lái)要重要的多。
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