有的人面試過很多次，要么被拒，要么沒下文，在期望和失望間反復橫跳，最后心態(tài)崩了，面一百次跟面一次一樣，沒什么變化，那是因為面試就像穿堂風，忽略了最重要的環(huán)節(jié)面試復盤，復盤很簡單，只需要記住這三點，一定越面越順。
第一，狀態(tài)檢查。面試面的就是精氣神，能力沒法提升，狀態(tài)可以調(diào)整，好的面試狀態(tài)，能讓人覺得你能力也很強，要是唯唯諾諾，看起來很弱，要是比較跳脫，看起來不穩(wěn)，最好的狀態(tài)是熱情自信堅定，眼里有光。
第二，互動反饋。面試不是考試，是雙向的互動交流，在回答問題的時候，要留心面試官的反饋，他要是不耐煩，代表你回答啰嗦，他要是在追問，代表你說的簡單，他要是無動于衷，代表你在自嗨，記住這些面試反饋，正是要改進的重點。
第三，問題檢態(tài)。根據(jù)前面的互動反饋，再加上自己的感覺，把答不上來的、答的不好的列出來，看是哪一類問題。比如是關于行業(yè)的，還是關于個人的，還是關于業(yè)務的，寫個逐字稿演練一下，注意邏輯性和精練度，每道題不超過一分鐘，最后也最重要，面完一定要立刻馬上復盤，一分鐘也不要耽擱。
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