遇到把你當工具人的領(lǐng)導你該怎么做？作為職場打工族，遇好領(lǐng)導仕途少險阻，若遇心機領(lǐng)導拿你當工具人則可悲。辨別領(lǐng)導是否真培養(yǎng)你看兩點。一是對你態(tài)度，是光說不做畫大餅還是有實際行動激勵。二是給你的定位，是否把你當愛徒，充滿耐心、欣賞、鼓勵、指引。若遇把你當工具人的領(lǐng)導，在沒底氣換工作時，記住三不。
一、臉皮不要太薄。不管領(lǐng)導說什么，回答好的、立馬改正、下次注意，態(tài)度端正讓他沒脾氣。
二、虛榮心不要太強。別指望評優(yōu)，放平心態(tài)，把精力放在提升自己能力或做副業(yè)上，自己有硬實力才有底氣。
三、干活不要太快。按領(lǐng)導要求時間提交，減少挑刺。
這三步是權(quán)宜之計，若領(lǐng)導是好領(lǐng)導，要好好工作積極上進。職場升級離不開貴人提攜，要明白誰是貴人。
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