投了好多簡(jiǎn)歷沒(méi)反饋，可能是方法出了問(wèn)題，分享五個(gè)點(diǎn)：
一、固定時(shí)間刷簡(jiǎn)歷：不要從早到晚沒(méi)日沒(méi)夜地刷，建議每天早上八點(diǎn)到十點(diǎn)刷，企業(yè)通常在這個(gè)時(shí)間發(fā)布簡(jiǎn)歷，這樣能讓心態(tài)更平和，緩解焦慮，也能更好地分析投遞結(jié)果。
二、用自定義的話術(shù)：不要用招聘網(wǎng)站的默認(rèn)話術(shù)，自定義話術(shù)能大大提升被點(diǎn)擊進(jìn)去的可能性，用心定義打招呼的話語(yǔ)，用具備自身特點(diǎn)的詞，如十年外企經(jīng)驗(yàn)、數(shù)字化經(jīng)驗(yàn)、上市公司經(jīng)驗(yàn)、具有相關(guān)證書(shū)等。
三、查看簡(jiǎn)歷中是否有硬傷：如果投了很多簡(jiǎn)歷沒(méi)反饋，大概率簡(jiǎn)歷有硬傷，比如空窗期問(wèn)題，要補(bǔ)充空窗期做的事情、取得的成果或獲得的證書(shū)，證明自己與職場(chǎng)沒(méi)有脫軌，能順利工作，此外，簡(jiǎn)歷抬頭、求職方向等也可能有問(wèn)題，要學(xué)習(xí)修正簡(jiǎn)歷。
四、不要光盯著招聘網(wǎng)站：很多公司有官網(wǎng)和官方微信，可以通過(guò)咨詢公司、證券公司了解行業(yè)中發(fā)展不錯(cuò)的公司，如通過(guò)融資情況找到*融資的公司，查看他們的官網(wǎng)了解*招聘職位。
五、多檢索少推薦：招聘網(wǎng)站主動(dòng)推薦的職位效率低，要學(xué)會(huì)主動(dòng)用關(guān)鍵詞檢索，比如項(xiàng)目經(jīng)理可以搜索數(shù)字化等與項(xiàng)目相關(guān)的關(guān)鍵詞，運(yùn)營(yíng)同學(xué)可以搜索用戶運(yùn)營(yíng)、行業(yè)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等關(guān)鍵詞，精準(zhǔn)投放簡(jiǎn)歷。
轉(zhuǎn)載：http://wxzxw.cn/zixun_detail/130990.html
