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卓越領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)書籍在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的呈現(xiàn)

發(fā)布時(shí)間:2025-01-16 04:39:48
 
講師:LLTiao 瀏覽次數(shù):4
 一、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)力書籍概況 當(dāng)當(dāng)網(wǎng)作為知名的圖書銷售平臺(tái),提供了豐富的關(guān)于卓越領(lǐng)導(dǎo)力的書籍。從中共*黨校出版社出版的相關(guān)書籍,到中國(guó)商務(wù)出版社等出版的著作,涵蓋了多種視角和研究成果。例如,王玉堂著的《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》由中共*黨校出版社出版,

一、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)力書籍概況

當(dāng)當(dāng)網(wǎng)作為知名的圖書銷售平臺(tái),提供了豐富的關(guān)于卓越領(lǐng)導(dǎo)力的書籍。從中共*黨校出版社出版的相關(guān)書籍,到中國(guó)商務(wù)出版社等出版的著作,涵蓋了多種視角和研究成果。例如,王玉堂著的《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》由中共*黨校出版社出版,魏珠麗所著的《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》由中國(guó)商務(wù)出版社出版,這些書籍在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)都有銷售,為讀者提供了不同的選擇。當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的圖文詳情頁(yè)詳細(xì)展示了這些書籍的參數(shù),包括ISBN號(hào)、報(bào)價(jià)、圖片、品牌等信息,方便讀者了解和購(gòu)買。

二、卓越領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與理論

  1. 領(lǐng)導(dǎo)的概念
  2. 卓越領(lǐng)導(dǎo)力首先基于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)概念的理解。領(lǐng)導(dǎo)是擁有一定的權(quán)力、地位或影響力的個(gè)人或集團(tuán),通過自身的影響作用,帶領(lǐng)下屬去完成組織目標(biāo)然后去實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的一種行為過程。這里包含兩層意思,一層是致力于實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)過程的個(gè)人或集團(tuán),成為領(lǐng)導(dǎo)者或者領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán);另一層意思則是,領(lǐng)導(dǎo)本身就是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,這個(gè)過程是由領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和所處的環(huán)境之間相互作用構(gòu)成的。
  3. 相關(guān)理論
  4. 在卓越領(lǐng)導(dǎo)力的理論研究方面,有特質(zhì)研究法、模式研究理論、情境研究法、權(quán)變理論、路徑-目標(biāo)理論、領(lǐng)導(dǎo)-下屬交互理論、變革型領(lǐng)導(dǎo)力等。這些理論從不同角度探討了卓越領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素和發(fā)展模式。例如,特質(zhì)研究法試圖找出領(lǐng)導(dǎo)者所具備的獨(dú)特特質(zhì),如智慧、自信等;情境研究法強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者要根據(jù)不同的情境做出合適的領(lǐng)導(dǎo)決策;變革型領(lǐng)導(dǎo)力則關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的高層次需求,推動(dòng)組織變革和發(fā)展。

三、卓越領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的體現(xiàn)

  1. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展三階段與領(lǐng)導(dǎo)力需求
  2. 在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的嬰幼兒期(0 - 3年,生意人階段),面臨著缺人、缺錢、缺制度建設(shè)、缺穩(wěn)健的盈利模式、缺持續(xù)盈利產(chǎn)品及項(xiàng)目、缺穩(wěn)定客戶等問題。此時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠發(fā)現(xiàn)潛在的機(jī)會(huì),如找到合適的創(chuàng)業(yè)伙伴和初始資金來源,初步構(gòu)建起企業(yè)的運(yùn)營(yíng)框架。
  3. 成長(zhǎng)發(fā)展階段(3 - 5年,企業(yè)雇主階段),企業(yè)缺職業(yè)化中高層團(tuán)隊(duì)及核心人才、缺產(chǎn)品的創(chuàng)新和投入、缺系統(tǒng)規(guī)范化的制度、缺企業(yè)文化使命、愿景、價(jià)值觀、缺穩(wěn)定的客戶群,缺少客戶關(guān)系管理的體系、缺嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的質(zhì)量控制體系。卓越的領(lǐng)導(dǎo)者要能夠吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀的人才,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新,建立系統(tǒng)的管理制度,塑造企業(yè)文化,提升客戶關(guān)系管理能力和產(chǎn)品質(zhì)量控制能力。
  4. 成熟穩(wěn)健階段(5年以上),領(lǐng)導(dǎo)者要注重企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化,進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整等。
  5. 成人學(xué)習(xí)方法與領(lǐng)導(dǎo)力提升
  6. 在卓越領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)方面,成人學(xué)習(xí)方法有著重要意義。感知性學(xué)習(xí)法借助感官、書本、DVD、老師等,學(xué)習(xí)被別人“咀嚼”過的知識(shí)。感悟性學(xué)習(xí)法包含用心覺查(市場(chǎng)、消費(fèi)者、顧客、競(jìng)爭(zhēng)者的變化……)、用心發(fā)現(xiàn)(問題、機(jī)會(huì)、解決方案、解決問題規(guī)律)、用心“頓悟”、用心持續(xù)的自我學(xué)習(xí)與激勵(lì)(自動(dòng)波、自我驅(qū)動(dòng))等四個(gè)步驟。領(lǐng)導(dǎo)者通過這些學(xué)習(xí)方法不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力,以更好地應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展中的各種挑戰(zhàn)。

四、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)在傳播卓越領(lǐng)導(dǎo)力知識(shí)方面的作用

  1. 提供豐富資源
  2. 當(dāng)當(dāng)網(wǎng)為讀者提供了眾多關(guān)于卓越領(lǐng)導(dǎo)力的書籍資源。無論是理論研究類的書籍,還是實(shí)踐案例分享類的書籍,都能在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)找到。這使得不同需求的讀者,無論是企業(yè)管理者想要提升領(lǐng)導(dǎo)力,還是學(xué)者進(jìn)行相關(guān)研究,都能獲取到合適的書籍。
  3. 促進(jìn)知識(shí)傳播
  4. 當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的便捷購(gòu)買渠道和詳細(xì)的圖書信息展示,有助于卓越領(lǐng)導(dǎo)力知識(shí)的廣泛傳播。讀者可以通過當(dāng)當(dāng)網(wǎng)輕松購(gòu)買到心儀的書籍,進(jìn)而學(xué)習(xí)和分享其中的領(lǐng)導(dǎo)力知識(shí)。同時(shí),當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的用戶評(píng)價(jià)和推薦功能也能讓更多人了解哪些書籍在卓越領(lǐng)導(dǎo)力方面具有較高的價(jià)值。



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