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中國企業(yè)培訓講師
大客戶服務(wù)營銷
 
講師:丁興良 瀏覽次數(shù):10

課程描述INTRODUCTION

上海服務(wù)營銷

· 中層領(lǐng)導· 新晉主管

培訓講師:丁興良    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

上海服務(wù)營銷

課程大綱

一、提升大客戶的服務(wù)標準

前言:大、小客戶對服務(wù)的要求不同

大客戶對服務(wù)的五個期待

大客戶與潛在大客戶的價值

建立大客戶服務(wù)的價值鏈

建立大客戶服務(wù)的標準

提升大客戶價值的五個支柱

大客戶經(jīng)理的角色定位

案例分享:河南宇通客車的服務(wù)體系

二、建立大客戶服務(wù)的五步曲

前言:服務(wù)是存在差異的

步驟一,對顧客顯示積極態(tài)度

步驟二,建立服務(wù)的標準化體系

步驟三,個性化服務(wù)

步驟四,確保你的顧客成為回頭客

步驟五,戰(zhàn)略服務(wù)

案例分享:銀行VIP服務(wù)的三個差異

三、大客戶的期望值管理

前言:抱怨是服務(wù)投訴的潛在訴求

提升服務(wù)的七把金鑰匙

組建內(nèi)部團隊來服務(wù)達成

塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)文化

如何正確面對大客戶的抱怨;

正確處理大客戶抱怨的補救策略;

角色扮演:處理大客戶的各種抱怨;

總結(jié)處理大客戶抱怨的話術(shù)

案例分享:銀行VIP服務(wù)的三個差異

四、建立大客戶的滿意服務(wù)體系

前言:建立大客戶的服務(wù)標準是關(guān)鍵?

提高大客戶服務(wù)滿意度的幾個關(guān)鍵指標

分析造成服務(wù)質(zhì)量差的原因

影響大客戶對服務(wù)的期望因素分析

移動大客戶的讓渡價值分析

案例研討:內(nèi)部流程不清楚,導致踢皮球

五、大客戶的個性化服務(wù)

前言:個性化服務(wù)的四個步驟

個性化服務(wù)是趨勢

以客戶為導向,重新制定體制

以需求為目標,精心制定服務(wù)

以溝通為紐帶,建立客戶資料

案例分享:拒絕服務(wù)這樣的大客戶

六、維持并發(fā)展大客戶的忠誠度

前言:忠誠度衡量的五個指標

何謂大客戶的忠誠度

顧客忠誠度的價值

實施有效的顧客忠誠度管理

開展顧客忠誠活動的策略

顧客忠誠度的評估

從顧客槽中得到經(jīng)驗

客戶回報率,客戶盈利性指標

案例分享:大客戶的矩陣圖

 

上海服務(wù)營銷


轉(zhuǎn)載:http://wxzxw.cn/gkk_detail/23648.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:大客戶服務(wù)營銷

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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丁興良
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