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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
銷售團隊的演進管理
發(fā)布時間:2025-03-04 02:37:48
 
講師:崔偉 瀏覽次數(shù):2613

課程描述INTRODUCTION

銷售團隊管理的方法

· 銷售經(jīng)理

培訓(xùn)講師:崔偉    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

銷售團隊管理的方法

    課程價值:
    一、初中高,階梯式適合不同能力水平,切身感受職業(yè)共鳴。
    二、兼顧戰(zhàn)略與成功執(zhí)行細節(jié)、提供實用工具,注重即刻實施性。
    三、將成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)變?yōu)榭刹僮鞯牧鞒贪咐鎸嵷S富,曲折生動、引人入勝

    課程目標:
    一、了解銷售團隊的演進規(guī)律和特點
    二、認識銷售管理技能的不同層次和要求
    三、分享處理銷售管理難題的應(yīng)對方法
    四、掌握提高管理效率的方法和工具

    課程內(nèi)容:
    模塊一:團隊組建的步驟和問題
    1、 怎樣善用銷售團隊資源?
    2、 怎樣分析客戶采購的過程?
    3、 銷售流程有必要嗎?又是怎么制定的?
    4、 如何定出可行的銷售目標?
    5、 什么是銷售管道管理?與漏斗管理的關(guān)系如何?為什么它的作用強大?
    6、 執(zhí)行好客戶開發(fā)計劃的關(guān)鍵要素
    7、 何時與如何考慮銷售經(jīng)理的配備
    8、 如何配備恰當?shù)匿N售員
    9、 招聘、報酬、獎勵和支持的分配經(jīng)驗
    模塊二:銷售經(jīng)理必備的技能
    1、 新銷售經(jīng)理面對收入、功勞等問題的心理平衡術(shù)
    2、 為什么好的銷售經(jīng)理都要會平衡兩難境地?
    3、 如何平衡費用控制和生意增長的要求?
    4、 銷售團隊不同階段的工作的特點、要求和銷售員的選擇
    5、 銷售經(jīng)理如何做到自身強并讓下屬信服?
    6、 銷售經(jīng)理以身作則和親歷親為的差別?
    7、 銷售經(jīng)理如何面對團隊指標以及上下左右的關(guān)系
    8、 為什么有計劃沒結(jié)果?—績效管理程序的內(nèi)容和作用
    9、 為什么銷售經(jīng)理不是高高在上的工作
    10、為什么銷售員的動力源泉不一定在傭金?
    11、領(lǐng)導(dǎo)模型對年輕經(jīng)理的意義
    12、情境管理如何用在提拔新人上?
    13、個性對溝通和管理的影響
    14、有效溝通和技能輔導(dǎo)的方法
    15、如何從人為管理變成事實管理?
    16、如何讓新人快速帶來業(yè)績?
    17、如何應(yīng)對老銷售員的跳槽、違規(guī)、業(yè)績忽高忽低等問題
    18、如何應(yīng)對下屬中的挑戰(zhàn)者
    19、培養(yǎng)Trainee—后備力量的作用
    模塊三:成長中的團隊管理
    1、 銷售經(jīng)理的九件事
    2、 如何評定區(qū)域市場?
    3、 如何訂出公司和團隊都合適的指標?
    4、 為什么對經(jīng)理與銷售員的指標原則不同?
    5、 如何讓銷售員甘心接受指標?
    6、 怎樣開始銷售活動?
    7、 區(qū)域的開發(fā)有哪些方法?
    8、 如何提高活動的效率?
    9、 厭煩填寫報表的原因和對策
    10、如何保證拜訪效果
    11、日常行動管理的關(guān)鍵秘密
    12、如何掌握見不到的銷售員的工作狀態(tài)?
    13、為什么業(yè)績好也要開除他?
    14、如何增加團隊的活力?
    15、培訓(xùn)、輔導(dǎo)和銷售技能的提高
    16、如何處理員工大量流失?
    17、如何面對生意的瓶頸期?
    模塊四:成熟團隊的流程化管理
    1、 中西在銷售管理中的效率差異
    2、 什么是銷售管理流程?
    3、 為什么ERP和CRM會用不好?
    4、 DELL在流程上是怎么解決這個難題的?
    5、 銷售的績效管理和銷售流程的關(guān)系
    6、 如何實施團隊銷售績效管理
    7、 實施執(zhí)行銷售管理流程的要素
    8、 銷售管理流程的內(nèi)容和實施細則
    模塊五:團隊的變革和新生
    1、 如何了解團隊的市場開發(fā)情況并發(fā)現(xiàn)業(yè)績增長的潛力?
    2、 什么是生意的本質(zhì)?如何影響團隊?
    3、 如何換人才能不影響業(yè)績?
    4、 如何處理業(yè)績低迷的時期?
    5、 如何學(xué)習(xí)別人的先進管理經(jīng)驗?
    6、 銷售管理的哲學(xué)和如何突破和改造流程以提高效率?
    7、 銷售經(jīng)理如何帶領(lǐng)團隊面對激烈變革的內(nèi)外部環(huán)境?
    8、 互聯(lián)網(wǎng)時代如何影響團隊的銷售方式?

銷售團隊管理的方法


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