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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
區(qū)域市場戰(zhàn)略分析與決策
 
講師:喻國慶 瀏覽次數(shù):46

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:喻國慶    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

區(qū)域市場戰(zhàn)略培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象:
企業(yè)管理層

課程收益:
人生的路漫長,可關(guān)鍵處只有幾步,對(duì)于企業(yè)來說也同樣如此,我們切不可
用“戰(zhàn)術(shù)的勤奮掩蓋了戰(zhàn)略的懶惰”,必須居安思危實(shí)時(shí)審視行業(yè)的變化,實(shí)時(shí)
調(diào)整公司的發(fā)展戰(zhàn)略。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員可以高請(qǐng)什么是戰(zhàn)略及容易混
淆概念、分析企業(yè)戰(zhàn)略制定內(nèi)外部環(huán)境,優(yōu)化或調(diào)整本企業(yè)發(fā)展方向,如何盤
點(diǎn)企業(yè)資源為戰(zhàn)略服務(wù)、企業(yè)戰(zhàn)略制定的方法、戰(zhàn)略實(shí)施的驟與方法。
教學(xué)要求:采用課堂講授與課堂討論相結(jié)合的方式進(jìn)行,課堂講授要求理論結(jié)合實(shí)際,
運(yùn)用大量案例和教學(xué)實(shí)例,深入淺出、旁征博引,同時(shí)配備課堂練習(xí),現(xiàn)場互
動(dòng)以消化課程的課程內(nèi)容。
確保課程的效果:
①課程時(shí)間分配:
理論講解40%實(shí)戰(zhàn)練習(xí)20%課堂互動(dòng)20%
重點(diǎn)案例10%工具使用10%
②整個(gè)培訓(xùn)包括案例分析、現(xiàn)場解答、團(tuán)隊(duì)競賽等形式,讓學(xué)員處在緊張、熱
烈、投入的狀態(tài)中,老師講授的觀點(diǎn)簡單實(shí)用,容易掌握、方便記憶,學(xué)員
可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理念、原則和方法,達(dá)到學(xué)完就用,而且用之有效。

教學(xué)綱要
第一章:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性
1.戰(zhàn)略-做正確的事
2.物競天擇優(yōu)勝劣汰
3.這些從我們身邊消失的*
4.資本競爭下的行業(yè)“三陣營”
5.公司戰(zhàn)略包含的主要內(nèi)容

第二章:企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析
1.宏觀環(huán)境分析主要內(nèi)容及對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的影響
政治經(jīng)濟(jì)
社會(huì)文化
科學(xué)技術(shù)
政策環(huán)境
2.企業(yè)生存的三重圖
3.三種基本市場結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)及戰(zhàn)略
無壟斷-從事戰(zhàn)略競爭是沒有任何優(yōu)勢(shì)的
寡頭壟斷-考慮競爭對(duì)手的反應(yīng),采取合作或競爭的戰(zhàn)略
完全壟斷-由進(jìn)入障礙的保護(hù)來保持單一的賣者從而獲得經(jīng)濟(jì)利潤。
4.兩個(gè)核心能力的評(píng)價(jià)
一線執(zhí)行力
能夠產(chǎn)生多大價(jià)值
5.頭部企業(yè)與行業(yè)標(biāo)桿的研究
銷量與利潤空間
投入規(guī)模與產(chǎn)出
經(jīng)營模式
客戶質(zhì)量與數(shù)量
團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力
成長路徑與關(guān)鍵點(diǎn)
6.行業(yè)產(chǎn)品的生命周期
7.波特五力模型
8.波特五力模型考慮因素
9.公司與主要競爭對(duì)手的比較

第三章:區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施
1.戰(zhàn)略目標(biāo)的確定
2.戰(zhàn)略制定的目的
3.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與財(cái)務(wù)指標(biāo)
4.戰(zhàn)略的三種選擇
戰(zhàn)略調(diào)整
戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
跨界另起爐灶
6.戰(zhàn)略實(shí)施的五步法
畫藍(lán)圖
橫分解
縱分布
配資源
里程碑
7.樣板在戰(zhàn)略實(shí)施中的作用
8.戰(zhàn)略實(shí)施中的ECIRM模型
9.聯(lián)想的戰(zhàn)略人才觀
10.華為的人才選拔
11.戰(zhàn)略管理的五項(xiàng)任務(wù)
制定戰(zhàn)略展望和業(yè)務(wù)使命
設(shè)置目標(biāo)體系:戰(zhàn)略目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)
戰(zhàn)略制定:制定戰(zhàn)略計(jì)劃
戰(zhàn)略實(shí)施:建立保障體系,實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃
戰(zhàn)略評(píng)價(jià):業(yè)績?cè)u(píng)估及戰(zhàn)略調(diào)整
21.在預(yù)算、政策和激勵(lì)上支持戰(zhàn)略

第四章:區(qū)域市場預(yù)測(cè)與決策
一、行業(yè)預(yù)測(cè)與市場布局
1.調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與使用
2.行業(yè)與區(qū)域市場形狀
3.如何尋找市場契合點(diǎn)
4.新市場如何布局
5.咨詢案例:張經(jīng)理的“手抄布局地圖”
6.工具:市場調(diào)研“頭頭是道”的使用
二、競爭市場分析
1.競爭對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)分析
2.競爭對(duì)手產(chǎn)品策略分析
3.競爭對(duì)手營銷策略分析
4.競爭對(duì)手價(jià)格策略分析
5.促銷與動(dòng)銷分析
6.網(wǎng)絡(luò)渠道關(guān)系分析
7.團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力分析
8.投入產(chǎn)出分析
三、客戶分需求分析
四、行業(yè)市場分析的方法及工具
1.定性預(yù)測(cè)
客戶意向調(diào)查法
銷售人員綜合意見法
專家意見法
市場式銷法
市場因子推演法
2.定量預(yù)測(cè)法
3.利用互聯(lián)網(wǎng)獲取信息
4.工具:數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用
5.工具:SWOT分析使用
6.行業(yè)總量預(yù)測(cè)的方法
7.如何調(diào)高預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性
8.市場預(yù)測(cè)的步驟
9.銷量標(biāo)桿的選擇
10.做決策的八步驟
11.決策的思維結(jié)構(gòu)
12.工具:銷量常見的預(yù)測(cè)的六種方法
13.工具:多學(xué)科市場預(yù)測(cè)法
14.工具:“見微知著”預(yù)測(cè)法
15.工具:數(shù)據(jù)對(duì)比法
五、區(qū)域市場定位
1.定位的重要性
2.常見市場定位的方法
3.區(qū)域市場定位的標(biāo)準(zhǔn)
4.區(qū)域市場定位的主要形態(tài)
無差異營銷
集中性營銷
細(xì)分市場營銷
5.市場類型劃分與策略
根據(jù)地市場策略
競爭型市場策略
輻射型市場策略
培育型市場策略
6.工具市場定位的SPT
五、決策常見的方法與能力
1.確定決策目標(biāo)
2.著重考慮找重大問題
3.提出創(chuàng)造性的備選方案
4.多個(gè)沖突的目標(biāo)中如何取舍
5.資源能力匹配分析
6.認(rèn)真考慮風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)能力
7.權(quán)衡利弊的方法
8.對(duì)自己的決策負(fù)責(zé)
9.構(gòu)建一張結(jié)果表
10.決策如何得到支持
案例:獵場中的企業(yè)情報(bào)戰(zhàn)

第五章:市場營銷目標(biāo)與資源運(yùn)作
1.市場營銷目標(biāo)制定的主要方法
產(chǎn)品策略設(shè)計(jì)
價(jià)格策略設(shè)計(jì)
通路策略設(shè)計(jì)
客戶策略設(shè)計(jì)
引流策略設(shè)計(jì)
推廣與傳播策略設(shè)計(jì)
2.如何盤點(diǎn)自身資源
3.營銷目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的管控方法
結(jié)果導(dǎo)向的管控
制度體系管控
信息管控
4.計(jì)劃的異常管理
5.復(fù)盤在計(jì)劃管理中的運(yùn)用
6.復(fù)盤的四個(gè)作用
7.制定計(jì)劃的smart法則
8.工具:復(fù)盤的使用方法
9.工具:月度營銷指導(dǎo)書
10.工具:月度營銷會(huì)議
11.資源七要素分析
已經(jīng)擁有的資源
被模仿的難易程度
抵抗替代的能力
資源利用率
本質(zhì)競爭力
企業(yè)革新能力
持久力

區(qū)域市場戰(zhàn)略培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://wxzxw.cn/gkk_detail/316610.html

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