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數(shù)字化品牌營銷與業(yè)務(wù)創(chuàng)新增長實戰(zhàn)專家
現(xiàn)擔(dān)任世界500強(qiáng)企業(yè)、中國民營企業(yè)500強(qiáng)第1名京東集團(tuán)
（京東科技）數(shù)字產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)板塊品牌營銷總經(jīng)理、認(rèn)證講師
曾擔(dān)任奧美、電通等國際*4A整合營銷集團(tuán)高管、認(rèn)證講師
曾擔(dān)任長城汽車品牌總經(jīng)理、新聞發(fā)言人
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2025年企業(yè)管理的培訓(xùn)地及專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一覽

經(jīng)過深入研究與調(diào)查，我國發(fā)布了“2016中國企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)百強(qiáng)排行榜”，其中博商管理科學(xué)研究院、時代光華、中旭股份等企業(yè)榮登榜單前列。這些機(jī)構(gòu)在社會影響力、行業(yè)地位、客戶價值以及培訓(xùn)課程品質(zhì)等方面表現(xiàn)出色，吸引了廣大企業(yè)和學(xué)員的關(guān)注。 在調(diào)

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2025年企業(yè)管理短期培訓(xùn)實戰(zhàn)班開啟，提升管理能力的首選課程

在當(dāng)下，企業(yè)管理培訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)種類繁多，對于管理者個體及企業(yè)而言，選擇適合的培訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)課程已成為提升能力的關(guān)鍵。市面上已有的管理培訓(xùn)課程大多華而不實，基本沒有什么價值，要么過于理論要么就是流于形式，真正能夠?qū)崿F(xiàn)管理者能力提升的課程寥寥無

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2025年龍井企業(yè)管理培訓(xùn)與拓展策略研討中心

龍井茶需要妥善保存，特別是龍井茶屬于綠茶，新鮮時味道最佳，保質(zhì)期不長。市場上常見的龍井茶保質(zhì)期通常為18個月。為了確保茶葉的新鮮度和香氣，茶葉的包裝需要完全密封，防止異味和水汽的侵入，最好在5度以下的溫度中冷藏保存。 對于短時間內(nèi)飲用的龍

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2025年度企業(yè)管理培訓(xùn)大綱編寫指南

一、管理教育總覽 1. 管理基礎(chǔ)與組織效能 企業(yè)管理的基礎(chǔ)理論及組織的高效運(yùn)作是管理者必須掌握的核心知識。通過這一階段的學(xué)習(xí)，從執(zhí)行者到管理者的角色轉(zhuǎn)換得以完成。 2. 自我管理 管理者心態(tài)的塑造與調(diào)整、時間管理與效率的提升、情緒與

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2025年企業(yè)管理精英培訓(xùn)班啟動儀式

深入探討校企合作的意義與價值，企業(yè)為尋求便利和政策參與職業(yè)教育，不少企業(yè)在利益驅(qū)使下設(shè)立騙局。對于這樣的現(xiàn)象，我們不禁要問，誰是最大的受害者？ 一、企業(yè)的責(zé)任與義務(wù) 在校企合作中，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)起參與學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、教研教改、技術(shù)研發(fā)、實

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2025年安營企業(yè)管理培訓(xùn)：深化企業(yè)安全管理培訓(xùn)，提升安全水平

企業(yè)管理是企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)作、財務(wù)會計、人力資源等各個方面的規(guī)范化管理過程。這一管理涵蓋了多個方面，包括計劃管理、生產(chǎn)管理、物資管理、質(zhì)量管理、成本管理、財務(wù)管理以及勞動人事管理等。這些管理活動都是為了確保企業(yè)的正常運(yùn)營和高效發(fā)展。企業(yè)管理是研

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2025年企業(yè)管理培訓(xùn)報考條件詳解及報考指南

一、培訓(xùn)師考試形式的概覽 當(dāng)前，培訓(xùn)師的考試形式呈現(xiàn)出多種多樣的特點，各類型的培訓(xùn)師認(rèn)證體系均具有一定的參考價值，但至少應(yīng)具備其中一種認(rèn)證的考試形式。 二、國家企業(yè)培訓(xùn)師 國家企業(yè)培訓(xùn)師是針對在企業(yè)、學(xué)?；蛏鐣嘤?xùn)機(jī)構(gòu)中從事培訓(xùn)組織、

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2025年保潔企業(yè)管理培訓(xùn)課程概覽：內(nèi)容有哪些？

新員工加入公司后，將接受一系列的入職培訓(xùn)課程。其目的不僅在于讓新員工了解公司的宗旨、企業(yè)文化、政策以及各部門職能和運(yùn)作方式，更在于通過一系列管理技能和商業(yè)知識的培訓(xùn)課程，幫助他們迅速融入公司環(huán)境。這些課程涵蓋了提升管理水平和溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)技

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