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心本管理的研究者、踐行者、總結(jié)者、推廣者
★ TA 理論的企業(yè)應(yīng)用研究專家
★ 國內(nèi)首批六階系統(tǒng)認證“TA -CTAC”
★ 職業(yè)生涯培訓(xùn)導(dǎo)師
★ ETT 授課方式開創(chuàng)者
★ 南開大學(xué) EDP 高端繼續(xù)教育中心、成功之道特約講師
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1、逗號傾聽法。當別人表達了一個觀點的時候，你可以這樣回應(yīng)，有意思，接著說，有道理，展開講一講。這就...
員工和你鬧矛盾，老板該怎樣快速的化解？ 1、凍結(jié)情緒。告訴這個員工，吵鬧不是解決問題的方式。我...
店里的員工天天要求漲工資，老板是天天就想控費用，這個矛盾在競爭越來越激烈的今天顯得尤為凸顯。就這個矛...
管理的核心就是激活人。如果我們不能夠很好的把人激活起來，只能說明你的管理本身出了問題，而不是說管理價...
你的團隊凝聚力為什么不行？你為什么當不好？管理者不能夠讓別人掏心掏肺來跟隨你。團隊的凝聚力為什么不強...
管理者要學(xué)會把矛盾轉(zhuǎn)移給團隊，不要引火燒身，要把團隊里的山頭主義，團隊里的小團隊都拆散，這樣整個團隊...
李家齊
肖承建
喬天驕
張建喆
徐劍
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張樂之
方文波
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粟長風(fēng)
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王舒（RCHZ)）
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