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令人刮目相看的上臺講話公式。 一、謙虛的態(tài)度。在前輩和優(yōu)秀同仁面前表達自己要學(xué)習(xí)的東西還很多，感謝一筆帶過，過度刻意感謝會適得其反。 二、感謝的狀態(tài)。取得成績要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和搭建的平臺，感謝伙伴們的支持信任包容，從他們...
簡短又有效的獲獎感言。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，作為公司員工，有機會參賽并獲獎，我很高興且激動。我想用三個詞來表達。 一、感謝。我要感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予的信任、支持與鼓勵，以及同事們對我的幫助，由衷感激大家。 二、自豪。常說一粒種子需...
公司年會新人發(fā)言公式。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好。首先自我介紹，我叫黃小明，是業(yè)務(wù)部新人，很高興有機會交流。公司給新員工發(fā)展舞臺，我們要展現(xiàn)光彩，不辜負領(lǐng)導(dǎo)信任和同事支持，更快成長。 剛進公司要從零學(xué)起，應(yīng)端正態(tài)度積極學(xué)...
新晉管理者第一次帶團隊面臨 4 大問題和挑戰(zhàn)。 一、工作分工。要意識到團隊成果是每個成員成果總和，需了解成員特點、關(guān)系，考慮成員意愿，確定工作及完成進展測量方法，比如可采用目標管理。 二、平衡介入程度。新晉管理者多為業(yè)務(wù)能手，面...
AI 的出現(xiàn)將使一大堆人面臨失業(yè)。前段時間谷歌被爆將再度裁員三萬員工并用 AI 取代，消息如炸彈般掀起軒然大波。臨近年關(guān)，本應(yīng)喜慶祥和，但辦公室打工人卻人人自危，生怕成為裁員名單一員。在大環(huán)境中，我們不應(yīng)只焦慮未來，而要尋找自救方法。人一生...
升職之后的即興發(fā)言，我們到底該怎么說？正確的公式是，一、感謝，用完整的一句話帶過就可以。第二個是忐忑，講這句話的重點是獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持。三是表態(tài)講這些話是為了要獲取下屬的支持。第四個就是規(guī)劃了，也就是代表后續(xù)的工作已經(jīng)做好規(guī)劃了。 我來...
領(lǐng)導(dǎo)突然讓你發(fā)言，你到底要講什么？如果在開會的時候，各種的領(lǐng)導(dǎo)，在公共場合領(lǐng)導(dǎo)突然喊你發(fā)言，這個時候你千萬不能講，我實在不太會說，我不太知道。這個時候領(lǐng)導(dǎo)會認為你第一個你上不了臺面，第二個你這個人好不自信，第三個，你這個人怎么這么不捧場，所...
工作多年的你，終于被提拔了，全員大會當中，領(lǐng)導(dǎo)讓你發(fā)表感想，你應(yīng)該怎么發(fā)言呢？上任表態(tài)記得有三要素。 1、就是你要做感謝。多年來工作，雖然努力，但是我還欠缺很多，就得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的包容和支持，給我完善自我和進步的機會，今天來承擔這個職...
公眾場合突然被叫的發(fā)言怎么辦？每當這個時候，好多人都不知道該說什么。今天教你一個公眾場合提升表達力的萬能公式，叫做開場感受加行動瞬間就會讓你脫口而出。一不管誰，讓你臨時說幾句，你要提前準備好一個精彩的開場。你可以用提問開場、互動開場、講故事...
怎么提升表達的邏輯性和條理性呢？所有的頂尖高手他們在用的表達方法當中有兩個準備，一開口別人就能聽明白你要說什么：第一，你的話是說給誰聽的，這個是你的思想的準備，在你開口講話之前，你可得想清楚你的溝通對象他是誰，他想聽到什么，我表達的目的是達...
怎么才能成為講話高手？只要記住六個字，你就能成為講話的高手。這是我經(jīng)過三十多年培訓(xùn)，演講口才、公眾表達總結(jié)出來的，講話的六個訣竅，句句都是非常重要的。 第一、寫，就是把你要講的內(nèi)容先寫出來有，了內(nèi)容你才好練習(xí)。 第二...