研發(fā)人員考核激勵(lì)培訓(xùn)
項(xiàng)目需求分析
北京項(xiàng)目管理培訓(xùn)2天班
項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)
項(xiàng)目績(jī)效管理
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造培訓(xùn)大綱
研發(fā)管理體系課程培訓(xùn)
華為薪酬激勵(lì)與績(jī)效管理
企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型
企業(yè)的執(zhí)行力
項(xiàng)目管理系統(tǒng)
多項(xiàng)目進(jìn)度管理
企業(yè)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃
it項(xiàng)目管理培訓(xùn)班
課程背景如何留住核心人才?如何讓員工有歸屬感?如何能夠設(shè)計(jì)出長(zhǎng)期的激勵(lì)機(jī)制?如何激發(fā)員工達(dá)到自我激勵(lì)?如何優(yōu)化公司治理和股權(quán)結(jié)構(gòu)?華為于1987由任正非創(chuàng)立于深圳,從創(chuàng)業(yè)時(shí)的3萬元起家,發(fā)展到2015
華為考核與激勵(lì)體系案例分享
人力資源體系
高效的研發(fā)管理體系