已加入本站3909天 , 點(diǎn)擊量：25799 次
人際交往溝通技巧培訓(xùn)課程背景：人際交往與溝通既是一門實(shí)用的科學(xué)，又是一門高超的藝術(shù)。它的科學(xué)性體現(xiàn)在其具有一定的原則和規(guī)律，我們必須去了解和遵循；它的藝術(shù)性體現(xiàn)在具有豐富和靈活的表現(xiàn)形式，我們必須學(xué)會(huì)
心理學(xué)在管理中的運(yùn)用課程課程背景管理其實(shí)就是“管事+理人”，“管事”也要依靠人來(lái)搭建平臺(tái)、制定規(guī)則、創(chuàng)新工作方法來(lái)完成。由此可見，“理人&r
企業(yè)變革之道培訓(xùn)課程背景隨著商業(yè)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境日趨復(fù)雜和多變，與此相應(yīng)，企業(yè)必須不斷進(jìn)取持續(xù)變革來(lái)快速適應(yīng)環(huán)境的變化，這是企業(yè)生存發(fā)展的不二法門。企業(yè)變革是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一項(xiàng)經(jīng)
管理者勝任力提升培訓(xùn)課程背景企業(yè)的發(fā)展需要全體員工的共同努力，更需要一大批管理干部發(fā)揮突出作用。然而在企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，存在著相當(dāng)一部分管理干部，由于他們不具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，管理能力欠佳，致
管理者創(chuàng)新力提升課程課程背景：創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要內(nèi)生變量，是關(guān)乎企業(yè)生死存亡的生命線，也是企業(yè)保持活力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要源泉。思想的力量最為強(qiáng)大，思路決定出路，企業(yè)要想通過(guò)創(chuàng)新獲得持續(xù)的發(fā)展動(dòng)力，首現(xiàn)
優(yōu)秀班組長(zhǎng)成長(zhǎng)課程背景班組是企業(yè)最基層的業(yè)務(wù)工作團(tuán)隊(duì)。健康的肌體一定要有健康的細(xì)胞組織做基礎(chǔ)，優(yōu)秀的企業(yè)一定要有優(yōu)秀的班組作支撐。班組團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力如何，直接影響著企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)
建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)課程背景企業(yè)的發(fā)展需要全體員工的共同努力，更需要一批具有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的管理干部發(fā)揮好突出作用。然而在企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，存在著相當(dāng)一部分管理干部，由于他們的管理素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力不夠全面，
新員工入職成長(zhǎng)寶典
變革中的領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理能力提升培訓(xùn)
職場(chǎng)精英培訓(xùn)課程
中層管理者職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)班
如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)的力量培訓(xùn)
營(yíng)銷攻略培訓(xùn)
下屬輔導(dǎo)與激勵(lì)培訓(xùn)課程
非職權(quán)影響力 培訓(xùn)班
武漢團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力課程培訓(xùn)
武漢管理培訓(xùn)課程