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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
社會(huì)渠道經(jīng)理綜合管理能力提升
 
講師:楊虎 瀏覽次數(shù):2600

課程描述INTRODUCTION

社會(huì)渠道經(jīng)理綜合管理能力提升培訓(xùn)

· 區(qū)域經(jīng)理

培訓(xùn)講師:楊虎    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

社會(huì)渠道經(jīng)理綜合管理能力提升培訓(xùn)

【課程大綱】
第一單元:社會(huì)渠道管理現(xiàn)狀分析

1.社會(huì)渠道的特點(diǎn)分析
2.社會(huì)渠道與移動(dòng)公司合作的心理分析
3.社會(huì)渠道的選用育留各環(huán)節(jié)特點(diǎn)
4.社會(huì)渠道中的人群分析
第一梯隊(duì)(代理商、對(duì)手、終端代表)分析
第二梯隊(duì)(代理點(diǎn)、分銷(xiāo)商、店老板)分析
第三梯隊(duì)(店長(zhǎng)、采購(gòu))分析
第四梯隊(duì)(店員、各品牌促銷(xiāo)員)分析
5.社會(huì)渠道管理的沉沒(méi)成本

第二單元:社會(huì)渠道經(jīng)理價(jià)值和作用
1.社會(huì)渠道經(jīng)理的義務(wù)
對(duì)公司的義務(wù)
對(duì)客戶的義務(wù)
對(duì)渠道銷(xiāo)售人員的義務(wù)
2.社會(huì)渠道經(jīng)理的六大職責(zé)
3.社會(huì)渠道經(jīng)理的五大能力
調(diào)研能力
談判能力
陳列能力
促銷(xiāo)能力
輔導(dǎo)能力
4.從封閉直線式管理到開(kāi)放整合式管理
5.渠道經(jīng)理決定了渠道的最終效果

第三單元:社會(huì)渠道經(jīng)理的調(diào)研能力
1.何為社會(huì)渠道經(jīng)理的調(diào)研能力提升
2.調(diào)研的內(nèi)容
人的方面
店的方面
制度與流程
3.調(diào)研的方法
觀察法
交談法
測(cè)算法
4.調(diào)研的不同角度
人流量
客流量
銷(xiāo)售量
銷(xiāo)售額

第四單元:社會(huì)渠道經(jīng)理的談判能力提升
1.何為社會(huì)渠道經(jīng)理的談判能力
2.渠道談判的適用場(chǎng)景
3.談判前的準(zhǔn)備
談判雙方信息的準(zhǔn)備
談判者的心態(tài)準(zhǔn)備
4.談判中的各種策略
談判中如何有效傾聽(tīng)
談判中如何有效陳述
談判中如何討價(jià)還價(jià)
5.談判溝通中的五大準(zhǔn)則
以需求為中心
以信任為準(zhǔn)則
以話術(shù)為綱要
以合作為目標(biāo)
以公司為媒介

第五單元:社會(huì)渠道經(jīng)理的陳列能力提升
1.何為社會(huì)渠道經(jīng)理的陳列能力
2.陳列能力的意義及必要性
3.網(wǎng)點(diǎn)形象的內(nèi)容
店外
店中
柜臺(tái)
4.陳列細(xì)分的五個(gè)原則
突出
順序
容易
整潔
統(tǒng)一
5.渠道經(jīng)理陳列能力的11只眼

第六單元:社會(huì)渠道經(jīng)理的促銷(xiāo)能力提升
1.何為社會(huì)渠道經(jīng)理的促銷(xiāo)能力
2.評(píng)價(jià)一個(gè)促銷(xiāo)方案的標(biāo)準(zhǔn)
公司滿意
代理商滿意
用戶滿意
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不滿意
3、常見(jiàn)的促銷(xiāo)形式解析
室外擴(kuò)展
聯(lián)合促銷(xiāo)
小型電話營(yíng)銷(xiāo)
交叉銷(xiāo)售
4.促銷(xiāo)流程解析
促銷(xiāo)前
促銷(xiāo)中
促銷(xiāo)后
5.FABE產(chǎn)品介紹法深度練習(xí)

第七單元:社會(huì)渠道經(jīng)理的輔導(dǎo)能力提升
1.何為社會(huì)渠道經(jīng)理的輔導(dǎo)能力
2.渠道輔導(dǎo)對(duì)象的人物特點(diǎn)分析
3.渠道進(jìn)店輔導(dǎo)的要求
成本低
速度快
容易懂
不易忘
效果強(qiáng)
4.渠道輔導(dǎo)技術(shù)八步曲
5.渠道輔導(dǎo)的主要內(nèi)容
產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí)
銷(xiāo)售技巧
處理渠道問(wèn)題
傭金結(jié)算
IT操作技能

第八單元:社會(huì)渠道經(jīng)理綜合能力運(yùn)用(八步巡府)
1.渠道監(jiān)督前的準(zhǔn)備
2.觀察和聽(tīng)取
3.現(xiàn)狀分析
4.找出問(wèn)題點(diǎn)
5.擬定改進(jìn)計(jì)劃
6.推進(jìn)改進(jìn)計(jì)劃
7.改進(jìn)與評(píng)估
8.提交工作報(bào)告

社會(huì)渠道經(jīng)理綜合管理能力提升培訓(xùn)


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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
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楊虎
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)

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