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中國企業(yè)培訓講師
企業(yè)班組長現(xiàn)場質(zhì)量管理技能提升
發(fā)布時間:2023-09-13 14:31:46
 
講師:黃海建 瀏覽次數(shù):2611

課程描述INTRODUCTION

· 生產(chǎn)廠長· 車間主任· 班組長

培訓講師:黃海建    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

班組長現(xiàn)場質(zhì)量管理技能課程
 
【課程背景】
生產(chǎn)一線班組長是車間生產(chǎn)一線的管理者和監(jiān)督者,是企業(yè)生產(chǎn)目標達成的促進者,起著溝通、引導、監(jiān)管、鼓舞士氣的重要作用,一個車間如果沒有優(yōu)秀的生產(chǎn)一線班組長,那么員工工作的積極性將大大降低,產(chǎn)品的生產(chǎn)效率也將下降。
——張瑞敏
從三聚氰胺事件到知名汽車企業(yè)的“召回門”、品牌家電企業(yè)的“質(zhì)量門”和“保修門”,再到近期福喜公司的劣質(zhì)肉“質(zhì)量門”等事件,無不向企業(yè)不斷敲響警鐘:沒有品質(zhì)就沒有企業(yè)的明天。企業(yè)發(fā)展到一定階段,企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量問題,80%來源于供應(yīng)商,供應(yīng)商的質(zhì)量成為企業(yè)*風險的因素之一。產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計和制造出來的,設(shè)計質(zhì)量往往決定了產(chǎn)品的適用性質(zhì)量,而制造質(zhì)量則決定了產(chǎn)品的符合性質(zhì)量?,F(xiàn)場質(zhì)量管理主要是為了提高產(chǎn)品的符合性質(zhì)量,現(xiàn)場質(zhì)量管理以對生產(chǎn)現(xiàn)場影響產(chǎn)品質(zhì)量的有關(guān)因素和質(zhì)量行為的控制和管理為核心,通過有效過程識別,明確流程,建立質(zhì)量預(yù)防體系,建立質(zhì)控點,制定嚴格的現(xiàn)場監(jiān)督、檢驗和評價制度以及質(zhì)量改進制度等,使整個生產(chǎn)過程中的工序質(zhì)量處在嚴格的控制狀態(tài),從而確保生產(chǎn)現(xiàn)場能夠穩(wěn)定地生產(chǎn)出合格產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
 
【課程目標】
1、 班組長及生產(chǎn)一線管理者角色認知以及質(zhì)量職責認知;
2、 明確生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題焦點并能科學有效的進行分析并解決;
3、 擁有教導員工提升質(zhì)量意識的能力與方法技巧;
4、 熟練運用5S/6S可視化管理技巧提升質(zhì)量管理技能;
5、 能夠精準的應(yīng)用標準化與工序分析提升現(xiàn)場質(zhì)量。
 
【課程對象】
制造型企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量控制負責人、SQE、主要管理人員、生產(chǎn)車間管理人員、班組長
 
【課程大綱】
一、生產(chǎn)一線管理者的質(zhì)量職責認知
1、準確理解什么是質(zhì)量
1) 產(chǎn)品質(zhì)量特性的五大方面產(chǎn)品質(zhì)量形成的四個階段
2) 影響產(chǎn)品質(zhì)量的六大因素以及具體表現(xiàn)
3) 生產(chǎn)管理者的質(zhì)量角色
4) 生產(chǎn)管理者的質(zhì)量職責
 
二、 生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題焦點與分析方法
1、現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量的問題焦點及分析方法應(yīng)用
1) 質(zhì)量標準的清晰程度:標準
2) 嚴格的質(zhì)量管理系統(tǒng):管理
3) 各級人員的質(zhì)量意識:意識
4) 產(chǎn)品質(zhì)量環(huán)節(jié)的分析:環(huán)節(jié)
5) 細致的質(zhì)量提醒標識:提醒
6) 科學理性的分析方法:分析
7) 有效的質(zhì)量改進方法:改進
8) 及時的質(zhì)量控制手段:鞏固
9) 持續(xù)改善的質(zhì)量環(huán)境:持續(xù)改善
2、應(yīng)用FTA故障樹分析現(xiàn)場質(zhì)量
1) 什么是FTA故障樹分析?
2) 用于FTA的主要符號
3) 五大步分析質(zhì)量問題
案例:FTA應(yīng)用
 
三、員工質(zhì)量意識與理念提升方法與步驟
1、重視員工質(zhì)量意識與理念
2、通過培訓提升員工質(zhì)量意識與理念
3、質(zhì)量標準基本構(gòu)成文件
4、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量自查管理與檢察員檢查管理
5、PONC與質(zhì)量激勵方法
6、靈活方式提升員工質(zhì)量意識與理念
 
四、應(yīng)用6S與可視化提升現(xiàn)場質(zhì)量、
五、應(yīng)用可視化管理提升現(xiàn)場質(zhì)量
六、應(yīng)用標準化與工序分析提升現(xiàn)場質(zhì)量
七、應(yīng)用工序分析方法提升質(zhì)量
 
班組長現(xiàn)場質(zhì)量管理技能課程

轉(zhuǎn)載:http://wxzxw.cn/gkk_detail/241451.html

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    參加課程:企業(yè)班組長現(xiàn)場質(zhì)量管理技能提升

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黃海建
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