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職場(chǎng)精英素養(yǎng)訓(xùn)練課程

【課程背景】
回歸到每個(gè)人的日常工作中，有的人終其一生不過原地踏步，而有的人卻在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。最根本的原因是他們對(duì)自身工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度，以及處理問題的方法不同，換句話說就是這個(gè)人是否職業(yè)化。
所謂職業(yè)化，就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化，即要求人們把社會(huì)或組織交代下來的崗位職責(zé)，專業(yè)地完成到*，準(zhǔn)確扮演好自己的工作角色。調(diào)查顯示，90%的公司認(rèn)為，制約其發(fā)展的*瓶頸是——缺乏具有職業(yè)化素養(yǎng)的優(yōu)秀員工。一般情況下，一個(gè)員工只能發(fā)揮出自身能力的40%~50%；但如果這名員工能夠受到良好的職業(yè)化素質(zhì)教育，那么他就能發(fā)揮出其能力的80%~90%。
一個(gè)職業(yè)化程度高的員工，必將成為一個(gè)優(yōu)秀的員工，一個(gè)團(tuán)體職業(yè)化程度高的企業(yè)，也必將會(huì)成為一個(gè)社會(huì)尊敬的企業(yè)?？梢哉f，職業(yè)化是21世紀(jì)職場(chǎng)生存法則，是提升個(gè)人與組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵！

【課程收益】
提升員工職業(yè)素養(yǎng)，塑造企業(yè)職業(yè)形象
指明成為卓越職場(chǎng)精英應(yīng)該做到的修煉內(nèi)容，最終成就自己的職場(chǎng)未來。
建立職業(yè)化人才梯隊(duì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

【課程特色】
講授專業(yè)、案例豐富、課堂活躍、引導(dǎo)啟發(fā)、落地性強(qiáng)

【課程對(duì)象】
全體員工

【課程大綱】
一、職業(yè)化角色定位
1、什么是“員工”？
契約的履行者
企業(yè)的一分子
企業(yè)的形象代言人

二、職業(yè)化的工作觀
1、職業(yè)化的心態(tài)
職業(yè)化認(rèn)知-觀念/知識(shí)/技能/心理
職業(yè)化思考-價(jià)值觀/舒適區(qū)/積極圖像
職業(yè)化解讀-人/己/事/物
2、職業(yè)化的素養(yǎng)
3、職業(yè)化的工作方法

三、心態(tài)的職業(yè)化修煉
1、職場(chǎng)精英的心態(tài)

四、素質(zhì)的職業(yè)化修煉
1、職業(yè)化員工素質(zhì)的三個(gè)層次
基本員工素質(zhì)
勝任員工素質(zhì)
優(yōu)秀員工素質(zhì)

五、如何進(jìn)行職業(yè)化修煉
1、目標(biāo)與計(jì)劃
2、時(shí)間與效率管理
3、基本溝通技能
溝通的目的是雙贏
溝通的前提是換位思考與理解他人

職場(chǎng)精英素養(yǎng)訓(xùn)練課程