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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
精益現(xiàn)場(chǎng)安定化管理
發(fā)布時(shí)間:2025-03-14 11:37:13
 
講師:郭濤 瀏覽次數(shù):7

課程描述INTRODUCTION

· 生產(chǎn)部長(zhǎng)· 物流經(jīng)理· 其他人員

培訓(xùn)講師:郭濤    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

現(xiàn)場(chǎng)班組管理課程

課程目標(biāo):
明確現(xiàn)場(chǎng)管理角色,現(xiàn)場(chǎng)定位與現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)必須具備的技能
掌握標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的“三件套”表單制定的思路與方法
掌握多能工培訓(xùn)的“四字訣“與培訓(xùn)的四步驟
掌握快速切換在精益生產(chǎn)中的作用與快速切換的七步驟
掌握自工程完結(jié)的三要素與實(shí)施的八步法
掌握現(xiàn)場(chǎng)5S實(shí)施要點(diǎn)與目視化管理的三級(jí)水平

課程對(duì)象:
生產(chǎn)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)/廠長(zhǎng),供應(yīng)鏈總監(jiān)、精益/生產(chǎn)經(jīng)理、物流經(jīng)理

課程大綱:
第一講:精益現(xiàn)場(chǎng)定位
一、現(xiàn)場(chǎng)管理概論
1、管理—中日企業(yè)管理的差異
2、現(xiàn)場(chǎng)—中日企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)定位的區(qū)別
3、現(xiàn)場(chǎng)管理者的任務(wù)/目標(biāo)/方法/要求
二、精益現(xiàn)場(chǎng)定位與技能要求
1、現(xiàn)場(chǎng)管理者的位置
2、現(xiàn)場(chǎng)管理者角色定位
3、現(xiàn)場(chǎng)管理者的技能要求
4、現(xiàn)場(chǎng)班組管理體系圖-方針-目標(biāo)-計(jì)劃
5、現(xiàn)場(chǎng)管理的金科玉律—三現(xiàn)兩原則

第二講:精益現(xiàn)場(chǎng)管理之人員安定
視頻案例:某企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
一、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別
二、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的三條件與三要素
三、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的作成步驟
現(xiàn)場(chǎng)演練:標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票作成
四、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)改善的步驟
1、改善的步驟
2、如何從標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)“三件套”找問(wèn)題
3、運(yùn)用動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則改善
五、多能工培養(yǎng)與管理
1、多能工培養(yǎng)之“選“—選工序與選擇人
2、多能工培養(yǎng)之“訓(xùn)“—教導(dǎo)四步法
3、多能工培養(yǎng)之“評(píng)“—理論與績(jī)效
4、多能工培養(yǎng)之“用“—變更管理
案例分享:某日資企業(yè)多能工培養(yǎng)與管理案例
六、生產(chǎn)線平衡
案例分享:某企業(yè)線平衡案例
現(xiàn)場(chǎng)演練:線平衡率提升

第三講:精益現(xiàn)場(chǎng)管理之切換安定
一、為什么要實(shí)施快速切換
視頻案例分析:F1換輪胎
案例討論:快速切換對(duì)生產(chǎn)周期有什么影響
二、快速換模分析
三、減少切換的改善順序
1、準(zhǔn)備更換損失時(shí)間的實(shí)際狀況調(diào)查
2、高層領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度表明和項(xiàng)目組的組成
3、現(xiàn)場(chǎng)觀察和連續(xù)稼動(dòng)分析
4、把切換結(jié)果整理為三種浪費(fèi)分析
1、全員參與的改善實(shí)施計(jì)劃制定
6、改善實(shí)施,評(píng)價(jià)與推廣
四、實(shí)現(xiàn)快速換模的七步法
案例分享:某日企注塑模具切換案例
五、快速切換八大法則

第四講:精益現(xiàn)場(chǎng)管理之品質(zhì)安定化
一、制造質(zhì)量概述
案例分享:某企業(yè)自工序完結(jié)案例分享
二、自工序完結(jié)的三大要素
案例分享:某臺(tái)企自工程完成的案例
三、自工序完結(jié)管理機(jī)制構(gòu)架圖
1、技術(shù)面
2、作業(yè)面
3、管理面
四、自工序完結(jié)的重點(diǎn)實(shí)施事項(xiàng)
1、自工序完結(jié)的不同層次
2、用自工序完結(jié)管理板實(shí)行目視化
案例分析:某企業(yè)自工序完結(jié)看板
五、工序完結(jié)職責(zé)—輔助部門(mén)與員工的職任
六、自工序完結(jié)的推進(jìn)方法
七、自工序完結(jié)實(shí)施方案
案例分享:自工序完結(jié)案例分享

第五講:精益現(xiàn)場(chǎng)管理之現(xiàn)場(chǎng)安定
一、現(xiàn)場(chǎng)安定的前提—問(wèn)題無(wú)處藏身
二、現(xiàn)場(chǎng)安定的基礎(chǔ)—3S
1、整理推行要領(lǐng)—清理/清除/清爽
2、整頓推行要領(lǐng)—場(chǎng)所/方法/標(biāo)識(shí)
3、清掃推行要領(lǐng)—預(yù)防與發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的手段
視頻案例分析:歷史轉(zhuǎn)折中的鄧小平片段
三、目視化管理的三大階段
四、現(xiàn)場(chǎng)安定之對(duì)象—人/機(jī)/料/法/環(huán)
案例分享:日企現(xiàn)場(chǎng)目視化案例
總結(jié),答疑!

現(xiàn)場(chǎng)班組管理課程


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    參加課程:精益現(xiàn)場(chǎng)安定化管理

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郭濤
[僅限會(huì)員]
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