迮繼明
——職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專家
企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力成長教練
人社部人力資源管理師
領(lǐng)袖素質(zhì)一階段導(dǎo)師
企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)提升專家
管理體系研發(fā)顧問團(tuán)資深顧問
美的集團(tuán)魯西南區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理
山東儒家教育師資部負(fù)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、青年領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 (一)領(lǐng)導(dǎo)力的基本定義 領(lǐng)導(dǎo)力從字面含義來看,在現(xiàn)代漢語詞典里,“領(lǐng)導(dǎo)”意味著率領(lǐng)和引導(dǎo)朝著一定方向前進(jìn)。所以,領(lǐng)導(dǎo)力就是帶領(lǐng)別人和影響別人的能力,特別是能夠激勵(lì)自己的團(tuán)隊(duì)并且通過自身去施加影響的能力。在現(xiàn)代組織中
一、青年領(lǐng)導(dǎo)力班的基本內(nèi)涵 青年領(lǐng)導(dǎo)力班是一種專注于培養(yǎng)青年領(lǐng)導(dǎo)力的特殊班級或項(xiàng)目。從相關(guān)資料可知,它涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力理論學(xué)習(xí)等多方面內(nèi)容,如掌握領(lǐng)導(dǎo)力概念、特征和作用,了解常見的領(lǐng)導(dǎo)力模型及其特點(diǎn),分析領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)和能力等。這就像是為
一、首席CEO領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 首席CEO的領(lǐng)導(dǎo)力有著豐富的內(nèi)涵。首先,愿景與目標(biāo)的設(shè)定是領(lǐng)導(dǎo)力的重要體現(xiàn)。一個(gè)優(yōu)秀的首席CEO需要具備清晰的愿景,這一愿景如同遠(yuǎn)方的燈塔,為企業(yè)的發(fā)展指明方向。例如,蘋果公司的喬布斯,他對蘋果有著打造極致用戶
一、青協(xié)部長領(lǐng)導(dǎo)力的重要性 在青年志愿者協(xié)會(huì)(青協(xié))中,部長的領(lǐng)導(dǎo)力具有不可忽視的重要性。青協(xié)是一個(gè)充滿活力與熱情的組織,其主要目的是組織和開展各類志愿者活動(dòng),為社會(huì)提供各種形式的幫助和服務(wù)。而部長作為青協(xié)中的核心角色,他們的領(lǐng)導(dǎo)力直接關(guān)
一、青少年領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 青少年領(lǐng)導(dǎo)力并非簡單地指揮他人,而是一種綜合能力的體現(xiàn)。從瑪格麗特·米德對領(lǐng)導(dǎo)力的定義來看,領(lǐng)導(dǎo)力是一系列激勵(lì)人們跟隨的行為組合。對于青少年而言,領(lǐng)導(dǎo)力意味著在團(tuán)隊(duì)中能夠清晰地表達(dá)自己的想法,并且能夠讓他人理解和接
一、青年領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 青年領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)綜合性的概念。從本質(zhì)上講,它是年輕人在團(tuán)隊(duì)或組織中發(fā)揮引導(dǎo)作用的能力。這種引導(dǎo)作用并非簡單的指揮,而是通過影響、激勵(lì)和合作來達(dá)成共同目標(biāo)。在成長過程中,青年通過不斷學(xué)習(xí)、積極實(shí)踐和反復(fù)鍛煉,逐漸具備這
一、青年公益領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 青年領(lǐng)導(dǎo)力是指年輕人在團(tuán)隊(duì)或組織中發(fā)揮引導(dǎo)作用,通過影響、激勵(lì)和合作來實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的能力。而青年公益領(lǐng)導(dǎo)力在此基礎(chǔ)上,更聚焦于公益領(lǐng)域。在公益活動(dòng)中,青年公益領(lǐng)導(dǎo)力表現(xiàn)為青年能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)社會(huì)中的公益需求。例如,
一、黔西南州的發(fā)展概況 黔西南州在發(fā)展歷程中有著獨(dú)特的軌跡。從過去的40年來看,地區(qū)進(jìn)步取得了豐碩成果,實(shí)現(xiàn)了群眾獲得感與經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的高度統(tǒng)一。在這發(fā)展的進(jìn)程中,明確了“五個(gè)定位”、實(shí)施“五大戰(zhàn)略”,發(fā)揮“三大優(yōu)勢”、搶抓“四大機(jī)遇”,