符益群老師專注于研究企業(yè)經(jīng)營的模式和機(jī)制、用經(jīng)營思維重塑管理模式和技能,及經(jīng)營者如何在管理工作上做到不偏離經(jīng)營、管理者如何更好地讓管理指向和服務(wù)于經(jīng)營。同時(shí)具備財(cái)務(wù)專業(yè)背景和不同行業(yè)上市公司中高管經(jīng)歷。
符益群老師是應(yīng)用心理學(xué)碩士、企業(yè)管理博士、CMA(注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師),華南理工、暨南大學(xué)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在企業(yè)的舞臺(tái)上,老板的領(lǐng)導(dǎo)力猶如璀璨的星光,照亮著團(tuán)隊(duì)前行的道路。古往今來,諸多詞句都可用來贊美老板卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。 一、智慧謀略,引領(lǐng)方向 老板就如同智者一般,“智者求利終無傷,謀士得道以全芳?!彼麄儜{借著自己的智慧,在商場的波濤洶涌中
一、高瞻遠(yuǎn)矚:引領(lǐng)方向的遠(yuǎn)見卓識(shí) 高瞻遠(yuǎn)矚是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)極具贊譽(yù)的一個(gè)詞語。它體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)站得高、看得遠(yuǎn)的特質(zhì)。在企業(yè)發(fā)展中,例如史蒂夫·喬布斯,他憑借著高瞻遠(yuǎn)矚的眼光,預(yù)見到了個(gè)人電腦以及智能手機(jī)的巨大發(fā)展?jié)摿?。在其他企業(yè)還在專注于傳統(tǒng)電子產(chǎn)品
一、引言 在玉龍縣財(cái)政局的運(yùn)行與發(fā)展過程中,領(lǐng)導(dǎo)力起著至關(guān)重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)力猶如一盞明燈,指引著財(cái)政局在各項(xiàng)財(cái)政工作中的方向,從預(yù)算編制到財(cái)政績效評(píng)價(jià),從資金管理到部門協(xié)調(diào)等多方面工作都離不開有效的領(lǐng)導(dǎo)。 二、玉龍縣財(cái)政局的職能與基本情
一、引言 在籃球的歷史長河中,邁克爾·喬丹和勒布朗·詹姆斯無疑是兩顆最璀璨的巨星。他們?cè)谥T多方面都有著卓越的表現(xiàn),而關(guān)于他們領(lǐng)導(dǎo)力的比較一直是球迷和評(píng)論家們熱衷探討的話題。雖然很多人認(rèn)為喬丹的領(lǐng)導(dǎo)力是無與倫比的,但實(shí)際上詹姆斯的領(lǐng)導(dǎo)力同樣
一、引言 育兒與領(lǐng)導(dǎo)力看似是兩個(gè)不同的領(lǐng)域,但實(shí)際上它們之間存在著許多相通之處。無論是養(yǎng)育孩子還是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),都需要運(yùn)用一定的技巧和遵循特定的準(zhǔn)則來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在當(dāng)今社會(huì),人們?cè)絹碓疥P(guān)注育兒的質(zhì)量以及領(lǐng)導(dǎo)力的提升,探索兩者之間的關(guān)聯(lián)有助于我們
一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)在特質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)力的形成離不開一些內(nèi)在的特質(zhì)。首先是自信,這是非常關(guān)鍵的一點(diǎn)。一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)力的人如果對(duì)自己的方向、能力等各方面都缺乏自信,很難想象會(huì)有追隨者。自信就像是一種磁場,它能吸引他人靠近并愿意追隨。例如在企業(yè)界,像史蒂夫·
一、高瞻遠(yuǎn)矚:站得高方能看得遠(yuǎn) 高瞻遠(yuǎn)矚這個(gè)成語,是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)具有遠(yuǎn)大眼光的高度贊譽(yù)?!罢啊笔且暋⑼囊馑?,“矚”表示注視。領(lǐng)導(dǎo)者若具備高瞻遠(yuǎn)矚的能力,就能夠在復(fù)雜的局勢中,跳出當(dāng)下的局限,看到更長遠(yuǎn)的發(fā)展方向。例如,在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃方面,一個(gè)
一、責(zé)任心與領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 責(zé)任心是個(gè)體在面對(duì)任務(wù)和責(zé)任時(shí),具有積極承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的意愿。它包含主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,勇于面對(duì)各種任務(wù)等方面。例如在日常工作中,一個(gè)有責(zé)任心的員工會(huì)主動(dòng)承擔(dān)額外的工作任務(wù),不會(huì)推諉。 領(lǐng)導(dǎo)力則是一種分析、判斷、