一、身體語(yǔ)言對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的影響
身體語(yǔ)言在領(lǐng)導(dǎo)力的展現(xiàn)中有著不可忽視的作用。在人際交往中，身體語(yǔ)言是一種無(wú)聲的交流方式，它所傳達(dá)的信息甚至比語(yǔ)言本身更為重要。據(jù)研究表明，在信息傳達(dá)過(guò)程中，單純的語(yǔ)言只發(fā)揮7%的功能，聲調(diào)起到38%的作用，而體態(tài)、表情等身體語(yǔ)言卻傳遞了55%的信息。
開(kāi)放型的身體語(yǔ)言有助于提升領(lǐng)導(dǎo)力。例如溝通時(shí)露出手掌，能給人坦白、誠(chéng)摯的印象，從而使溝通變得輕松；身體向前傾斜表現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的關(guān)切和接納，這有利于拉近與他人的距離，是領(lǐng)導(dǎo)力的一種體現(xiàn)。因?yàn)闇贤ㄊ穷I(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)，這種開(kāi)放型的身體語(yǔ)言能夠營(yíng)造出良好的溝通氛圍。
相反，封閉型的身體語(yǔ)言則不利于領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮。抱臂是常見(jiàn)的封閉型身體語(yǔ)言，雖然有時(shí)是身體疲憊的表現(xiàn)，但人們看到這個(gè)動(dòng)作時(shí)，首先會(huì)收到負(fù)面信息。駝背給人閉鎖與防衛(wèi)、憤世嫉俗、孤僻、恐懼之感；端坐給人自我約束、不可親近、不愿遷就之感。這些身體語(yǔ)言給人封閉的感覺(jué)，就等于給溝通設(shè)立了障礙，而缺乏溝通的能力顯然不符合領(lǐng)導(dǎo)力的要求。
呼吸的姿態(tài)雖然容易被人忽略，但也與領(lǐng)導(dǎo)力息息相關(guān)。能量和氧氣相關(guān)，而氧氣和呼吸相關(guān)?！昂匕伪场钡奈鼩庾藨B(tài)更具有領(lǐng)導(dǎo)者的姿態(tài)，因?yàn)檫@會(huì)給人富有能量的印象，而類似呼氣的“佝僂姿態(tài)”相反給人缺乏領(lǐng)導(dǎo)力的印象。
二、體魄和精力是領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)
對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，體魄是非常重要的。尤其是對(duì)于草根創(chuàng)業(yè)者而言，一開(kāi)始往往什么資源都欠缺，體魄就成了第一個(gè)獲勝的條件。這里的體魄包括體力和精力，二者缺一不可。浙商的四千精神“走遍千山萬(wàn)水，想盡千方百計(jì)，說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)，吃盡千辛萬(wàn)苦”就是體力和精力融合的體現(xiàn)。在現(xiàn)實(shí)中，光有體力沒(méi)有精力或者身殘志不堅(jiān)的情況都不利于領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮。例如開(kāi)長(zhǎng)時(shí)間的會(huì)就腦子缺氧，無(wú)法做出正確決策，這就是精力不足的表現(xiàn)。真正的體魄需要體力與精力二者兼?zhèn)?，既要鍛煉身體保持體力又要學(xué)會(huì)養(yǎng)精蓄銳，這樣在關(guān)鍵時(shí)候才能頂?shù)蒙?，就像現(xiàn)在很多成功的網(wǎng)紅都具備這樣的能力。
三、領(lǐng)導(dǎo)力的其他相關(guān)要素與身體的聯(lián)系
領(lǐng)導(dǎo)力是指在管轄的范圍內(nèi)，充分地利用人力和客觀條件，以最小的成本辦成所需的事并提高整個(gè)團(tuán)體的辦事效率的能力。它包含建立愿景目標(biāo)的能力、使自己與他人承諾于企業(yè)長(zhǎng)期成功的能力、激發(fā)他人自信心和熱情的能力以及確保戰(zhàn)略實(shí)施的能力等多方面。
在權(quán)力方面，有報(bào)酬權(quán)力、強(qiáng)制權(quán)力、合法權(quán)力、專家權(quán)力、參照權(quán)力和信息權(quán)力這六種。而身體因素在這些權(quán)力的運(yùn)用或者獲取中也有著潛在的聯(lián)系。比如專家權(quán)力，一個(gè)人的專業(yè)能力產(chǎn)生影響力，而專業(yè)能力的發(fā)揮離不開(kāi)良好的身體狀態(tài)。一個(gè)精力充沛、身體健康的人往往能夠更好地在專業(yè)領(lǐng)域鉆研，從而提升自己的專家權(quán)力。同樣，在運(yùn)用參照權(quán)力時(shí)，如果自身有著良好的身體語(yǔ)言和健康的體魄精力，也更容易成為他人的榜樣。
從信任的角度來(lái)看，將能力居先會(huì)損害領(lǐng)導(dǎo)力。而身體語(yǔ)言、體魄精力等方面的良好表現(xiàn)有助于建立信任。如果領(lǐng)導(dǎo)者有著積極的身體語(yǔ)言，展現(xiàn)出健康的體魄和充沛的精力，會(huì)讓下屬覺(jué)得可靠，從而建立起信任的基礎(chǔ)。沒(méi)有信任基礎(chǔ)時(shí)，人們雖然表面上會(huì)跟從領(lǐng)導(dǎo)者，但私底下真正認(rèn)同的可能性很小，難以做到心悅誠(chéng)服、持續(xù)地認(rèn)同組織的價(jià)值、文化和使命。所以身體相關(guān)的因素與領(lǐng)導(dǎo)力的其他要素也是緊密相連的。
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