北京職工教育協(xié)會培訓師專委會常任委員
國家一級企業(yè)培訓師
國家二級心理咨詢師
中國科學研究院 臨床和企業(yè)管理心理學研究生
國家電網集團/電通集團常駐EAP員工心理輔導師
富士康集團常駐EAP員工心理解壓師
滾鐵環(huán)心理工作室 合伙人/心理咨【點擊詳細】
領導天天讓我們跳出現有工作的舒適圈,這到底該怎么跳?其實我的觀點恰恰相反,所有人都說工作要努力的跳出...
我覺得我的工作已經很出色了,可為什么晉升總是輪不到我呢?想知道這個問題的答案,你也許應該先想想那些得...
我已經很努力工作了,為什么就是感覺不到進步呢?如果真是長時間的努力無果,那么你的確不適合這個工作,也...
職場如何提升為人處事的能力,做到人見人愛,花見花開。特別是初入職場的年輕人,以下毛病必須改掉。 ...
首先要看多頭管理問題出現的企業(yè)背景。過去,在外資企業(yè)習慣用矩陣管理的模式,這不可避免的會出現一定程度...
對人的管理上,最基本的原則是兩個方面,一是優(yōu)點管理,二是缺點管理。兩種原則,整合起來靈活應用就是好的...
管理者在帶領團隊的時候,要堅定一個信念,那就是去營造一種拒絕容忍負面行為的文化氛圍。我們要杜絕的其實...
領導排擠下屬的常見六招,看似對你很好,實則背后藏刀。 第一招,閑置。什么工作都不給你安排,見了...
體制內生存的九個潛規(guī)則。 1、一定要學會四兩撥千斤,順手幫個小忙,一定要形容的艱難無比,這樣對...
不想送禮,還想當領導,不想寫材料,還想晉升。那么在體制內八個道理一定要明白。 1、萬事要懂得多...
如果想讓老板提拔你,要做到三點,我們在提拔一個人的時候,這個人是要什么樣的? 第一個事情就是,,就是...
你需要別人,別人也需要你。人要有合作精神,特別是管理者必須明白合作的重要性。而且你需要把這個重要性講...
人有三件混社會的武器。 第一,思考的方法。理性的去看待這個世界,以遠見,而不是以情緒來做人生決...
高手過招就是一句話??鬃诱f“可與言而不與之言失人,不可與之言,而與失言,失言,之者不失人...
管理者的最高境界是做一個隱形的領導者。。道德經里有句話,欲先民,必以身后之。好的領導者是隱形的。如果...